Tuyển dụng Chuyên Viên Hợp Tác Quốc Tế & Phát Triển Đối Tác tại Hà Nội

1. Nghiên cứu thị trường và đối tác 

• Nghiên cứu thị trường trong nước và quốc tế về các lĩnh vực khách sạn, văn phòng, trung tâm thương mại, vui chơi giải trí, F&B, wellness, MICE và các mô hình kinh doanh mới. 
• Theo dõi xu hướng phát triển của các thương hiệu, đơn vị quản lý vận hành, nhà đầu tư và các đối tác chiến lược. 
• Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin phục vụ công tác phát triển đối tác. 
• Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu đối tác trong và ngoài nước. 

2. Nghiên cứu và đánh giá đối tác 

• Thu thập thông tin, hồ sơ năng lực và danh mục dự án của các đối tác tiềm năng. 
• Phân tích mô hình hoạt động, năng lực, lợi thế cạnh tranh và mức độ phù hợp của đối tác đối với từng dự án. 
• Chuẩn bị các báo cáo phân tích, benchmarking và đề xuất sơ bộ để Trưởng phòng xem xét. 

3. Tìm kiếm và kết nối đối tác 

• Chủ động tìm kiếm các đối tác mới thông qua các hiệp hội, hội nghị, triển lãm, mạng lưới nghề nghiệp và các kênh quốc tế. 
• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác theo phân công. 
• Chuẩn bị hồ sơ giới thiệu Tập đoàn, hồ sơ dự án, thư ngỏ và các tài liệu phục vụ làm việc với đối tác. 
• Phối hợp tổ chức các cuộc họp, hội nghị trực tuyến và các buổi làm việc với đối tác. 4. Hỗ trợ triển khai hợp tác 
• Chuẩn bị tài liệu phục vụ quá trình trao đổi, đàm phán và làm việc với đối tác. 
• Theo dõi tiến độ thực hiện các chương trình hợp tác, MOU, LOI và các thỏa thuận khác. 
• Phối hợp với các Ban, Phòng liên quan trong quá trình triển khai hợp tác. 
• Theo dõi và cập nhật các đầu việc sau mỗi cuộc họp với đối tác. 

5. Hỗ trợ phát triển dự án 

• Phối hợp với Phòng Nghiên cứu Thị trường & Phát triển Sản phẩm trong việc nghiên cứu mô hình kinh doanh và lựa chọn đối tác phù hợp. 
• Hỗ trợ thu thập thông tin phục vụ công tác phát triển dự án. 
• Chuẩn bị các báo cáo nghiên cứu theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. 

6. Quản lý thông tin và hồ sơ đối tác 

• Quản lý cơ sở dữ liệu đối tác. 
• Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, biên bản làm việc và tài liệu liên quan. 
• Cập nhật lịch sử làm việc với từng đối tác. 
• Đảm bảo bảo mật thông tin theo quy định của Tập đoàn. 

7. Báo cáo và tham mưu 

• Báo cáo định kỳ về tiến độ phát triển đối tác. 
• Đề xuất các cơ hội hợp tác mới. 
• Chủ động cập nhật xu hướng thị trường và thông tin ngành. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế, Quan hệ quốc tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn, Bất động sản hoặc các chuyên ngành liên quan. 
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp tác quốc tế, phát triển kinh doanh, đối ngoại, đầu tư hoặc các lĩnh vực liên quan. 
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với đối tác nước ngoài hoặc các doanh nghiệp có yếu tố quốc tế. 
• Có hiểu biết về khách sạn, bất động sản, bán lẻ, giải trí hoặc du lịch là một lợi thế.
• Có kiến thức về phát triển đối tác và hợp tác kinh doanh. 
• Hiểu biết về các mô hình quản lý vận hành quốc tế. 
• Có kiến thức về phát triển dự án bất động sản, khách sạn hoặc thương mại. 
• Hiểu biết cơ bản về các loại hợp đồng hợp tác thương mại.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
• Thưởng tháng lương 13, 14++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.