Tuyển dụng Chuyên Viên Giám Sát Camera tại Hà Nội

- Giám sát hệ thống Camera

- Theo dõi liên tục hệ thống Camera tại các cửa hàng, văn phòng và các khu vực trọng yếu theo phân công.

- Sử dụng Camera như “mắt thần” để phát hiện các hành vi bất thường, vi phạm quy định và rủi ro mà hoạt động kiểm tra trực tiếp khó nhận thấy.

- Chủ động quan sát các khu vực có mức độ rủi ro cao: khu vực trưng bày vàng bạc đá quý, quầy giao dịch, két/tủ tài sản, kho, khu vực thu ngân, lối ra vào, khu vực giao nhận hàng hóa…

- Kiểm tra tình trạng hoạt động của hệ thống Camera; kịp thời ghi nhận và thông báo khi Camera mất tín hiệu, góc quay bất thường hoặc có dấu hiệu bị che khuất/can thiệp.

- Phát hiện và cảnh báo rủi ro

- Phát hiện sớm các lỗi hành vi, sai phạm trong quy trình, dấu hiệu gian lận hoặc nguy cơ thất thoát tài sản.

- Theo dõi và nhận diện các hành vi bất thường của CBNV, khách hàng hoặc đối tượng ra vào khu vực giám sát.

- Giám sát việc tuân thủ các quy định về an ninh, bảo mật, quản lý tài sản và quy trình vận hành tại cửa hàng/văn phòng.

- Chủ động cảnh báo các đơn vị liên quan khi phát hiện dấu hiệu rủi ro hoặc sự việc bất thường.

- Ghi nhận, phân loại và tổng hợp các lỗi hành vi/rủi ro theo mức độ để phục vụ công tác kiểm soát.

- Truy vết và xác minh sự việc

- Khoanh vùng thời gian – địa điểm – nhân sự – tài sản – diễn biến sự việc để thực hiện truy vết.

- Phân tích hình ảnh để xác định diễn biến và các tình tiết liên quan.

- Đối chiếu dữ liệu Camera với thông tin từ các bộ phận/chứng từ/quy trình liên quan khi cần thiết.

- Cung cấp hình ảnh, thông tin và kết quả xác minh phục vụ công tác kiểm soát, điều tra và xử lý vụ việc.

- Đảm bảo dữ liệu hình ảnh được bảo mật, lưu trữ và cung cấp đúng thẩm quyền

- Báo cáo và thực hiện theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ, Quản trị rủi ro, Tài chính – Kế toán, An ninh, Kỹ thuật/CNTT hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán, giám sát Camera hoặc quản lý rủi ro.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường bán lẻ, chuỗi cửa hàng.

- Có khả năng khai thác, truy xuất và phân tích dữ liệu Camera.

- Có khả năng nhận diện hành vi bất thường và đánh giá rủi ro.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ, Quản trị rủi ro, Tài chính – Kế toán, An ninh, Kỹ thuật/CNTT hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán, giám sát Camera hoặc quản lý rủi ro.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường bán lẻ, chuỗi cửa hàng.

- Có khả năng khai thác, truy xuất và phân tích dữ liệu Camera.

- Có khả năng nhận diện hành vi bất thường và đánh giá rủi ro.

- Có tư duy kiểm soát, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp.

- Có khả năng lập báo cáo, tổng hợp và phân tích dữ liệu.

- Cẩn thận, trung thực, khách quan và có tính bảo mật cao.

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với nhiều đơn vị.

- Sẵn sàng đi kiểm tra/khảo sát tại các cửa hàng khi có yêu cầu.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Thu nhập cạnh tranh – Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế.

- Thưởng hấp dẫn

- Thưởng tháng lương 13 cố định.

- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.

- Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ và vượt trội:

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

- Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương 13 cố định.
  Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
  Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
  Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh – Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế.
  Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.