Tuyển dụng Chuyên viên Duy tu bảo trì & Quản lý tài sản | VPĐH (HCM) tại Hồ Chí Minh

NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

• Chịu trách nhiệm quản lý tài sản, cơ sở vật chất và công tác duy tu, bảo trì hệ thống Showroom/Xưởng, đảm bảo tài sản được sử dụng hiệu quả, công trình và hệ thống kỹ thuật vận hành an toàn, ổn định.
• Quản lý tài sản: Theo dõi danh mục tài sản toàn hệ thống; cập nhật biến động tăng, giảm, điều chuyển và kiểm soát tình hình sử dụng tài sản tại các Showroom/Xưởng.
• Kiểm soát cơ sở vật chất: Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra, đánh giá hiện trạng tài sản và cơ sở vật chất; phát hiện, báo cáo các trường hợp sử dụng sai mục đích, lãng phí hoặc xuống cấp.
• Đề xuất phương án quản lý tài sản: Phối hợp đề xuất phương án nâng cấp, điều chuyển, sửa chữa hoặc thanh lý tài sản phù hợp với nhu cầu sử dụng và hiệu quả vận hành.
• Quản lý duy tu, bảo trì: Theo dõi, kiểm soát kế hoạch và tiến độ duy tu, bảo trì, sửa chữa các hạng mục xây dựng và hệ thống kỹ thuật MEP (điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió...).
• Kiểm soát hồ sơ kỹ thuật: Tổng hợp, cập nhật và quản lý hồ sơ bảo trì, hồ sơ kỹ thuật, dữ liệu vận hành và tình trạng thiết bị, công trình.
• Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Cơ khí,Điện – Điện tử, Quản lý tài sản hoặc các chuyên ngành kỹ thuật có liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý tài sản, duy tu – bảo trì công trình.
• Khả năng kiểm tra, đánh giá hiện trạng tài sản, công trình và hệ thống kỹ thuật; theo dõi, kiểm soát kế hoạch bảo trì, sửa chữa và xử lý sự cố.
• Khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo; kiểm soát hồ sơ tài sản, hồ sơ kỹ thuật và dữ liệu vận hành.
• Phối hợp với các đơn vị, nhà thầu trong kiểm tra, nghiệm thu và xử lý các vấn đề kỹ thuật.
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh (lương & phụ cấp); thưởng cuối năm;
• Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn ô tô hàng đầu;
• Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;
• Các chế độ phúc lợi khác.