Tuyển dụng Chuyên Viên Đấu Thầu - Hợp Đồng tại Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch lựa chọn nhà thầu phù hợp với tiến độ, dự toán, hồ sơ thiết kế và tính chất từng gói thầu;
• Soạn thảo hồ sơ yêu cầu/hồ sơ mời thầu, đề xuất danh sách nhà thầu, phát hành hồ sơ, tiếp nhận và đánh giá hồ sơ đề xuất;
• Tham gia làm rõ hồ sơ, đàm phán, lập báo cáo đề xuất lựa chọn nhà thầu và hoàn thiện hồ sơ trình phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu;
• Cập nhật danh sách nhà thầu tham dự thầu, định kỳ đánh giá năng lực và chất lượng nhà thầu theo dự án hoặc theo yêu cầu;
• Lập dự thảo hợp đồng, lấy ý kiến các phòng/ban, thương thảo, trình phê duyệt và hoàn thiện thủ tục ký kết hợp đồng;
• Theo dõi, cập nhật tình hình thực hiện hợp đồng và lưu trữ hồ sơ hợp đồng theo quy định;
• Phối hợp xử lý phát sinh hợp đồng, hoàn thiện phụ lục hợp đồng và các hồ sơ liên quan khi có phát sinh;
• Cập nhật văn bản pháp luật, giá cả thị trường, lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan;
• Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác đấu thầu, hợp đồng tại các doanh nghiệp xây dựng/bất động sản;
• Am hiểu quy định pháp luật và quy trình liên quan đến đấu thầu, hợp đồng, quản lý chi phí, chất lượng công trình;
• Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm dự toán/dự thầu, AutoCAD và các phần mềm liên quan;
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, quy trình, biện pháp thi công thực tế trong lĩnh vực xây dựng;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt;
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, tuân thủ quy trình và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
• Ăn trưa tại bếp ăn của công ty, thực đơn đa dạng theo từng ngày;
• Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký kết HĐLĐ;
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building và các hoạt động nội bộ;
• Được tham gia đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn;
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.