Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo (Training Specialist) tại Hà Nội

1. Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo

• Xây dựng, biên soạn và phát triển học liệu, tài liệu đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn được phân công.
• Phối hợp với các đơn vị chuyên môn và đối tác để xây dựng, thẩm định và chuẩn hóa nội dung đào tạo, đảm bảo chất lượng và tính ứng dụng.
• Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo theo định hướng của Công ty.
• Tư vấn các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực phù hợp với nhu cầu thực tế.

2. Quản lý chất lượng và hiệu quả đào tạo

• Theo dõi, đánh giá và kiểm soát hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu học tập và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
• Tham gia quản trị và vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến (LMS), góp phần tối ưu trải nghiệm học tập của CBNV.

3. Phát triển văn hóa học tập

• Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển trong tổ chức.
• Thiết kế và phát triển các kênh truyền thông nội bộ như poster, bản tin, video, ấn phẩm và nền tảng số nhằm lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông và gắn kết nhân viên, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development, Đào tạo nội bộ, Phát triển tổ chức (OD) hoặc Truyền thông nội bộ.
• Am hiểu quy trình xây dựng và triển khai chương trình đào tạo từ khảo sát nhu cầu, thiết kế nội dung đến đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Có khả năng biên soạn học liệu, thiết kế chương trình đào tạo và kiểm soát chất lượng nội dung.
• Có kiến thức về văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động phát triển văn hóa trong tổ chức.
• Có kỹ năng trình bày, dẫn dắt lớp học và truyền đạt nội dung hiệu quả.
• Thành thạo PowerPoint, Canva hoặc các công cụ thiết kế phục vụ đào tạo và truyền thông; biết Photoshop hoặc các phần mềm tương tự là một lợi thế.
• Chủ động, sáng tạo, có tư duy hệ thống, kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
• Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bảo hiểm PVI chăm sóc sức khỏe cá nhân
• Tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng KPI theo quy định công ty
• Hưởng các chính sách phúc lợi và ưu đãi dành cho CBNV trong hệ sinh thái Vingroup (Vinpearl, Vinmec, Vinschool và các thương hiệu thành viên).
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tốc độ cao với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.