Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ tại Hà Nội

• Lập kế hoạch & điều phối lịch đào tạo
  • Cụ thể hóa kế hoạch năm (do Trưởng phòng duyệt) thành lịch triển khai tháng/quý.
  • Điều phối giảng viên nội bộ, RnD/bác sĩ, phối hợp phòng VHTTNB và các nhãn/khối liên quan.
  • Công bố lịch, nhắc lịch, xử lý thay đổi
• Vận hành chương trình kỹ năng mềm
  • Tổ chức các lớp kỹ năng mềm theo lộ trình (giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề…).
  • Chuẩn bị tài liệu, địa điểm/phòng học online, danh sách, điểm danh.
  • Phối hợp đào tạo hội nhập cùng phòng HCNS.
  • Số hoá các bài giảng đã được đóng gói lên LMS
• Vận hành đào tạo sản phẩm & văn hóa
  • Cùng RnD/bác sĩ lên lịch, chuẩn bị tài liệu, tổ chức đào tạo sản phẩm mới/cập nhật.
  • Phối hợp phòng VHTTNB tổ chức đào tạo văn hóa cho nhân viên mới và định kỳ.
  • Tổ chức bài kiểm tra sau đào tạo
• Vận hành workshop nhân bản điểm sáng & workshop sách
  • Cùng Business xác định điểm sáng; hỗ trợ giảng viên nội bộ chuẩn bị nội dung, thực hành trước buổi.
  • Tổ chức workshop, ghi hình/lưu trữ nội dung để tái sử dụng.
  • Tổ chức workshop sách định kỳ: chọn sách, người dẫn, thảo luận, cam kết ứng dụng.
• Đánh giá, hồ sơ & báo cáo
  • Đánh giá phản ứng (L1), bài test (L2) sau mỗi lớp; theo dõi ứng dụng thực tế (L3) với khóa trọng điểm.
  • Cập nhật hồ sơ đào tạo, chi phí lớp; cung cấp số liệu cho báo cáo KPI tháng của phòng
• Phối hợp LMS & cải tiến
  • Đăng lớp, ghi danh, điểm danh, thu phản hồi trên LMS; báo lỗi/nhu cầu cho CV Elearning.
  • Đề xuất cải tiến quy trình, phương pháp, giảng viên.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Đại học
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế hoặc liên quan
• Chứng chỉ TrainThe Trainer; đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick); Design learning
• Kinh nghiệm Tối thiểu 02 năm tổ chức/vận hành đào tạo, workshop hoặc sự kiện nội bộ; trực tiếp đứng lớp đào tạo OB, kỹ năng mềm
• Kinh nghiệm (ưu tiên) Ngành dược – mỹ phẩm, bán lẻ, telesale/chat sale; doanh nghiệp từ 200 nhân sự
• Kiến thức chuyên môn Quy trình đào tạo; phương pháp học người lớn (70-20-10, ADDIE cơ bản); cách tổ chức workshop; đánh giá L1–L3; Thiết kế nội dung chương trình, thiết kế trải nghiệm học tập
• AI và công nghệ - Tin học: Word, Excel, PowerPoint thành thạo; Biết sử dụng & vận hành LMS; Sử dụng thành thạo và hiệu quả (hỗ trợ tối thiểu 30% cv lặp lại hành chính) trên 1 số công cụ: Chat GPT/ Gemini/ Claude…..
• Ngoại ngữ Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (TOEIC 500+ hoặc tương đương)
• Kỹ năng Tổ chức, sắp xếp; giao tiếp, phối hợp nhiều bên; giải quyết vấn đề; facilitation; trainer (dẫn dắt workshop)

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết hấp dẫn.
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Lao động.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Du lịch nghỉ mát hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên tục.