Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Host Livestream Dược Mỹ Phẩm tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm livestream trên tài khoản TikTok của công ty.
• Thực hiện 2 ca live/ngày (mỗi ca 2 tiếng); thời gian còn lại hỗ trợ live hoặc phối hợp cùng team Media sản xuất content Marketing cho kênh.
• Tham gia họp định kỳ để training, tổng kết vấn đề phát sinh trong quá trình livestream, thảo luận và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Chia sẻ kiến thức về thành phần chăm sóc da, cách kết hợp sản phẩm, chu kỳ sử dụng hiệu quả; chủ động tư vấn giải quyết vấn đề da cho người dùng.
• Tự xây dựng kịch bản livestream, tối ưu nội dung thu hút, tăng chuyển đổi và xây dựng phong cách live dựa trên nền tảng kiến thức.
• Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức cho nhân sự mới và chịu trách nhiệm chỉ số GMV cá nhân.
• Tư vấn công thức thành phần hoạt chất, phân tích logic thành phần cốt lõi sản phẩm theo nhu cầu khách hàng.
• Tham gia xây dựng kế hoạch chiến lược, chủ đề và format livestream; chuẩn hóa kỹ năng nói của team livestream nhằm tối ưu doanh số.
• Nắm và ứng dụng cơ chế chuyển đổi quảng cáo TikTok để phối hợp nội dung, hỗ trợ chốt đơn hiệu quả.

Yêu cầu công việc

• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm livestream sản phẩm chăm sóc da (ưu tiên ứng viên có dữ liệu GMV/hiệu suất chuyển đổi).
• Có nền tảng kiến thức về công thức, thành phần và cách phối hợp hoạt chất theo từng loại da.
• Hiểu tâm lý khách hàng, tư duy kịch bản tốt, biết phân tích dữ liệu GMV, CTOR.
• Có khả năng đào tạo, chia sẻ kiến thức và nâng cao năng lực cho team.
• Có khả năng phân tích dữ liệu độc lập và đề xuất giải pháp cải thiện GMV.
• Tham gia đồng sáng tạo nội dung, hỗ trợ xây dựng kịch bản và ý tưởng quay.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng từ 15 - 20 triệu (không KPI, thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất cao.
• BHXH, quà lễ Tết, sinh nhật, team building,...
• Xét tăng lương sau 6 tháng – 1 năm, lương tháng 13.
• Nghỉ lễ có lương theo quy định, 12 ngày phép/năm có lương.
• Môi trường làm việc thoải mái tại biệt thự hiện đại, tiện nghi; có phòng trà, bếp, phòng nghỉ; free cà phê, trà, đồ ăn vặt.
• Chương trình YEP hằng năm: vinh danh nhân sự xuất sắc, trao giải thưởng và giấy chứng nhận.
• Lộ trình thăng tiến: Chuyên viên → Trưởng nhóm → Giám sát → Quản lý.