Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Vận Hành Ứng Dụng tại Hà Nội

• Vận hành một trong các hệ thống ứng dụng ngân hàng/corebanking/ebank và các hệ thống phần mềm khác nhằm đảm bảo các ứng dụng hoạt động liên tục.
• Giám sát các hệ thống máy chủ ứng dụng và hoạt động của các ứng dụng để phát hiện ra các vấn đề bất thường để từ đó đưa ra các giải pháp và thực hiện nhằm đảm bảo các phần mềm ứng dụng hoạt động liên tục.
• Hỗ trợ cấp 2 đối với người dùng và bộ phận nghiệp vụ.
• Tiếp nhận thông tin lỗi/vướng mắc của người sử dụng phần mềm, của các bộ phận nghiệp vụ.
• Hỗ trợ người dùng và bộ phận nghiệp vụ tìm hiểu lý do của các lỗi/vướng mắc, giải thích và khắc phục các lỗi/vướng mắc đó.
• Tiếp nhận bàn giao, triển khai, cài đặt, cấu hình các phần mềm ứng dụng.
• Rà soát, xây dựng các tài liệu chi tiết phục vụ cho công tác Vận hành ứng dụng, bao gồm: Tài liệu vận hành, Tài liệu hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
• Kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin của ngân hàng/các công ty tài chính, có kinh nghiệm làm vận hành ứng dụng back office hoặc sử dụng các tools, máy chủ ứng dụng.
• Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống trên nền tảng tomcat, websphere, các hệ thống triển khai trên nền tảng container (okd, openshift), các công cụ hỗ trợ hận hành ELK stack.
• Có thể giao tiếp, trao đổi, email, đọc các tài liệu bằng tiếng Anh cơ bản trong lĩnh vực chuyên môn.
• Cẩn thận, tiếp thu nhanh các giải pháp công nghệ mới và vận dụng vào trong công việc.
• Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-17 tháng/năm.
• Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao.
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt.
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân.
• Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu.
• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động.
• Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm.
• Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế.
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo.