Tuyển dụng Chuyên viên cao cấp Tư vấn pháp lý Doanh nghiệp - MPLB

• Triển khai công tác tư vấn và hỗ trợ pháp luật một cách chuyên nghiệp, dự liệu và hạn chế rủi ro pháp lý, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh theo phân công; có thể được phân công đảm nhiệm chuyên sâu một lĩnh vực nào đó như tư vấn pháp luật hoặc thẩm định văn bản.
• Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do NHDN làm đầu mối soạn thảo/áp dụng cho NHDN nhằm bảo đảm tuân thủ pháp luật;
• Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến quy định nội bộ áp dụng cho NHDN;
• Tư vấn pháp lý cho các đơn vị thuộc NHDN khi thực hiện các giao dịch với Khách hàng, đối tác của NHDN;
• Tham gia đàm phán, thương lượng với Khách hàng, đối tác của NHDN trong quá trình thực hiện giao dịch theo yêu cầu của NHDN;
• Tư vấn pháp lý cho các đơn vị trong việc giải quyết tranh chấp và tham gia tố tụng liên quan đến giao dịch của NHDN (trừ các vụ việc thuộc phạm vi trách nhiệm của NH.QLTD);
• Tham gia xây dựng, chuẩn hóa các mẫu biểu chứng từ pháp lý áp dụng cho NHDN;
• Hỗ trợ soạn thảo, thẩm định các chứng từ pháp lý liên quan đến các giao dịch của NHDN với Khách hàng, đối tác của NHDN (trừ các chứng từ pháp lý thuộc phạm vi hỗ trợ của các đơn vị khác theo quy định của MSB)
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao liên quan đến công tác tư vấn và hỗ trợ pháp luật, thẩm định văn bản theo sự phân công của các cấp quản lý

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc bằng tốt nghiệp chương trình đào tạo Luật sư;
• Tiếng Anh tốt là lợi thế
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong hệ thống Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB

1. Lương thưởng hấp dẫn

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc bằng tốt nghiệp chương trình đào tạo Luật sư;
• Tiếng Anh tốt là lợi thế
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong hệ thống Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB

1. Lương thưởng hấp dẫn

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

• Nếu bạn đang là nhân viên của MSB, vui lòng đăng nhập bằng tài khoản nội bộ tại đây để Giới thiệu Ứng viên.
• Công việc đã tìm trước đây
• Các vị trí tuyển dụng
• Hỗ trợ ứng tuyển
• Sơ đồ trang Web
• © 2020 MSB Careers - Chọn MSB, chọn Vươn tầm!. Đã đăng ký bản quyền.
• 0
• 0