Tuyển dụng Chuyên viên Cao cấp Tăng trưởng số (Senior Digital Marketing) tại Hồ Chí Minh

• 1, User Acquisition & Performance Marketing
• Xây dựng và triển khai các chiến dịch UA & quảng cáo đa kênh cho sản phẩm tài chính của công ty (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads và các nền tảng paid acquisition khác).
• Lập kế hoạch chiến dịch theo từng giai đoạn sản phẩm và thị trường; quản lý và tối ưu ngân sách.
• Phân tích hiệu quả sản phẩm được giao trên hai trục: khả năng sinh lời (profitability) và tính bền vững (sustainability).
• Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ và các kênh UA mới để nhận diện cơ hội scale.
• Vận hành và khai thác dữ liệu từ MMP (Adjust, AppsFlyer,...) để đo lường, attribution và tối ưu chiến dịch.
• 2, SEO / AEO / GEO — Tối ưu cho kỷ nguyên AI Search
• Hiểu cách AI/LLM thu thập và hiểu dữ liệu website (JSON-LD, structured data, schema markup, entity linking,...).
• Xây dựng và triển khai chiến lược tối ưu nội dung theo chuẩn AEO (Answer Engine Optimization) / GEO (Generative Engine Optimization).
• Theo dõi và đo lường hiệu quả: citation rate trên Google AI Overview và các nền tảng AI search khác (ChatGPT, Perplexity, Gemini,...).
• Áp dụng nguyên tắc SEO: nghiên cứu từ khóa, tối ưu metadata, chiến lược cải thiện organic search visibility.
• 3, ASO (App Store Optimization)
• Xây dựng và triển khai chiến lược tối ưu hóa ứng dụng trên App Store và Google Play (keyword, metadata, creative assets, conversion rate của store listing).
• Phối hợp ASO với UA để tối ưu tổng thể phễu cài đặt ứng dụng.
• 4, Dữ liệu, Báo cáo & Insight
• Xây dựng báo cáo hiệu quả định kỳ; đưa ra insight và khuyến nghị hành động (actionable recommendations) cho quản lý và các bên liên quan.
• Sử dụng phân tích dữ liệu, thử nghiệm (A/B testing, experimentation) và performance metrics để chẩn đoán vấn đề, tối ưu chiến dịch và đạt mục tiêu tăng trưởng.
• Thuyết trình kết quả, kế hoạch và đề xuất chiến lược trước quản lý và các phòng ban.
• 5, Phối hợp liên phòng ban & Sáng tạo
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban: Sản phẩm, Kinh doanh, Data, Creative, Pháp chế/Compliance để đảm bảo chiến dịch hiệu quả và tuân thủ quy định ngành tài chính.
• Nghiên cứu và đề xuất ý tưởng nội dung sáng tạo cho creative team; brief rõ ràng, có căn cứ dữ liệu.

Yêu cầu công việc

• 3–5 năm kinh nghiệm Digital Marketing / User Acquisition, trong đó có kinh nghiệm quản lý chiến dịch UA đa kênh cho mobile app (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads,...).
• Kinh nghiệm thực chiến với UA marketing: dùng data analysis, experimentation và performance metrics để chẩn đoán vấn đề, tối ưu chiến dịch và đạt mục tiêu tăng trưởng — không tối ưu theo cảm tính hay "mẹo" nền tảng.
• Hiểu nguyên lý SEO và ASO: keyword research, metadata optimization, chiến lược tăng organic visibility.
• Hiểu biết về AEO/GEO và cách AI/LLM đọc hiểu website (structured data, JSON-LD, entity linking).
• Thành thạo MMP: Adjust, AppsFlyer hoặc tương đương.
• Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt (Excel/Google Sheets nâng cao; biết SQL/Looker Studio/GA4 là lợi thế).
• Kỹ năng báo cáo và thuyết trình: trình bày dữ liệu thành câu chuyện rõ ràng, có khuyến nghị hành động.
• Kỹ năng làm việc liên phòng ban: chủ động phối hợp, giao tiếp hiệu quả với Product, Data, Creative, Compliance.
• Growth mindset: tư duy hệ thống về tăng trưởng, chủ động thử nghiệm — đo lường — học hỏi, không ngại thay đổi khi dữ liệu chỉ ra hướng khác.

Là lợi thế nếu bạn có

• Kinh nghiệm trong ngành tài chính, fintech, cho vay tiêu dùng hoặc các ngành có yêu cầu compliance cao.
• Kinh nghiệm triển khai/đo lường AEO-GEO thực tế (theo dõi citation trên AI Overview, tối ưu nội dung cho AI search).
• Hiểu biết về CRO, marketing automation, CDP.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn cạnh tranh
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.