Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Sau Vay tại Hà Nội

• Rà soát hồ sơ, phát hiện các nội dung không phù hợp từ các cấp CV/CVC, có yếu tố gian lận chuyển các đơn vị liên quan.
• Trao đổi với Đơn vị kinh doanh để giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý hồ sơ/giải ngân của Khách hàng tại ĐVKD/ Phối hợp với ĐVKD giải trình các ngoại lệ liên quan đến cấp thẩm quyền cao hơn
• Thực hiện kiểm soát các Báo cáo đánh giá Khách hàng, ĐVKD ở mức rủi ro trung bình/cao gửi các đơn vị liên quan định kỳ hàng tháng/quý theo quy định của GPBank.
• Thực hiện rà soát định kỳ/Đề xuất phương án về tính khả thi và vận hành quy trình, quy định hiện tại vận hành tín dụng.
• Thực hiện hoạt động ra quyết định ngoại lệ các trường hợp ở mức Thấp/Trung bình theo quy định, với các khoản Hạn mức tín dụng dưới 20 tỷ KHCN/50 tỷ KH SME.
• Có trách nhiệm hướng dẫn/triển khai/đảm bảo nghiệp vụ vận hành nhóm từ 5-6 nhân sự.
• Kiểm soát các công cụ thực hiện Kiểm soát sau giải ngân: Hệ thống, tool,..và đảm bảo các công cụ kiểm soát vận hành đầy đủ theo đúng quy định

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Có ít nhất 4  năm kinh nghiệm liên quan đến tín dụng, hỗ trợ tín dụng, trong đó Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 năm trở lên
• Kiến thức tín dụng
• Kiến thức ngân hàng
• Kiến thức phát triển chiến lược nghiệp vụ
• Kỹ năng giao tiếp: xử lý tình huống với các đơn vị liên quan, biết cách hài hòa giữa các lợi ích xung đột
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Kỹ năng thúc đẩy nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận - đánh giá theo năng lực khi phỏng vấn.
• Thưởng định kỳ: tối thiểu hàng năm (Q0), thưởng theo kết quả kinh doanh ngân hàng (Q1), hiệu quả cá nhân (Q2), kết quả bán hàng (Q3), kết quả lợi nhuận đơn vị (Q4).
  Thưởng sáng kiến, thành tích đặc biệt (Q5), thưởng điều động, thưởng trách nhiệm và nhiều loại thưởng khác.
• Cơ hội sở hữu cổ phần – ESOP: Chương trình mua cổ phiếu ưu đãi cho CBNV, gắn liền lợi ích cá nhân với sự phát triển dài hạn của ngân hàng.
• Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe GPBankCare; Khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp
• Đào tạo & Phát triển: Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp.
• Hoạt động văn hóa & Phúc lợi khác
  - Gói Nghỉ mát, team building, Câu lạc bộ thể thao, hoạt động cộng đồng.
  - Quà tặng nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật, sự kiện đặc biệt: 1tr/ CBNV chính thức ( sẽ có thông báo tùy từng thời kì.
  Phụ cấp & Hỗ trợ:
  - Ăn trưa
  - Hỗ trợ vay vốn ưu đãi, vay gắn kết, vay thấu chi cho CBNV.