Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Ưu Tiên (RMD) | LCB 26M++ | 300+ KH Priority Hiện Hữu| VPB Thảo Điền

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận, quản lý và phát triển danh mục hơn 300 khách hàng Priority hiện hữu tại VPBank.
• Chăm sóc, duy trì quan hệ và gia tăng mức độ gắn kết của khách hàng trong danh mục.
• Tư vấn các giải pháp tài chính phù hợp theo nhu cầu khách hàng: tiền gửi, đầu tư, bảo hiểm, thẻ, tín dụng và các giải pháp quản lý tài sản.
• Phân tích nhu cầu và xây dựng giải pháp tài chính cá nhân phù hợp với từng khách hàng.
• Gia tăng AUM, CASA, Investment, Insurance và giá trị tổng thể của danh mục khách hàng.
• Chủ động khai thác khách hàng Priority/Affluent mới thông qua network, referral và nguồn khách hàng tiềm năng tại khu vực.
• Phối hợp cùng đội ngũ chuyên gia sản phẩm để cung cấp giải pháp tài chính toàn diện và trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kinh doanh.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng/Tài chính/Bảo hiểm/Chứng khoán.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở các vị trí:
  • RM Priority / Priority Banker
  • Wealth Relationship Manager
  • Chuyên viên Khách hàng ưu tiên
  • Chuyên viên KHCN có kinh nghiệm quản lý khách hàng Affluent
• Có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm huy động, đầu tư, bảo hiểm, thẻ hoặc tín dụng là lợi thế.
• Có khả năng phát triển khách hàng mới và khai thác referral.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và xây dựng quan hệ khách hàng tốt.
• Có tư duy Financial Advisory, định hướng phát triển lâu dài trong phân khúc Priority/Wealth.
• Chủ động, có tinh thần Ownership và định hướng kết quả.

Ứng viên đang làm Giao dịch viên/Kiểm soát viên hoặc Sales tài chính có thành tích tốt và mong muốn phát triển lên phân khúc Priority vẫn được xem xét.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI

• LCB lên đến 26 triệu++, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tiếp nhận và phát triển danh mục hơn 300 khách hàng Priority hiện hữu.
• Thu nhập gồm lương cố định + phụ cấp + lương kinh doanh hàng tháng + hoa hồng, tổng thu nhập theo năng lực.
• Review lương và lộ trình thăng tiến theo chính sách VPBank.
• Lương tháng 13 và thưởng thành tích.
• 14–16 ngày phép/năm.
• Bảo hiểm theo quy định và chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên.
• Các chương trình đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, Priority Banking và Wealth Management.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, không gian phục vụ riêng cho phân khúc khách hàng Diamond.
• Hoạt động nội bộ, team building, du lịch và các chương trình gắn kết nhân viên.