Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Bán Hàng Trực Tiếp Hà Nội/HCM - ID3939 tại Hồ Chí Minh

1. Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động bán hàng

Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi được giao

Thực hiện quản lý danh mục khách hàng hiện hữu bao gồm: Liên hệ định kỳ với khách hàng để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu giao dịch, sử dụng các sản phẩm của ngân hàng

Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền

Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.

Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng

2. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng:

Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, rút tiền, gửi tiền, v.v.

Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền

3. Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng

4. Các công việc khác:

Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng

2. Các Kinh nghiệm liên quan

CVCC: Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng

Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;

Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng

4. Các Kỹ Năng

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

5. Các năng lực khác

Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng;

Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc

Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.

Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).

Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng thành tích cuối năm.
  Incentive theo hiệu quả làm việc và thưởng thúc đẩy theo tháng/quý/năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care, gồm bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe AON và bảo hiểm người thân.
• Nghỉ phép có lương: 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương và nghỉ chế độ có hưởng lương.
  Nghỉ các dịp Lễ/Tết theo quy định và nhận quà từ VPBank và Công ty.
• Đào tạo: Các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức chuyên ngành; gồm đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ và hỗ trợ chi phí cho các khóa ngắn hạn bên ngoài.
• Cơ hội du lịch: Du lịch thường niên.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ, hội thao, các cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên và các chuyến đi tình nguyện của Công ty và Ngân hàng.
• Khác: Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên và các phụ cấp khác. Tài khoản VPBank Staff và miễn phí dịch vụ ngân hàng. Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho cán bộ nhân viên có hiệu quả làm việc xuất sắc. Cơ hội thăng tiến; đánh giá hiệu q