Tuyển dụng Chuyên Viên C&B - Đi Làm Ngay - Quận 2 tại Hồ Chí Minh

1. Lương, thưởng, phúc lợi
Tính lương, thưởng, phụ cấp; tổng hợp chấm công, tăng ca, nghỉ phép
Kiểm soát ngân sách lương, phúc lợi và chi phí nhân sự liên quan
2. Bảo hiểm & thuế
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (đăng ký, báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ)
Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc, kê khai và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN
3. Hợp đồng & tuyển dụng
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục, thời hạn thử việc/gia hạn
Tiếp nhận nhân viên mới, ký hợp đồng thử việc/chính thức, đánh giá thử việc
4. Quan hệ lao động & tư vấn nội bộ
Giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế, chính sách nhân sự
Xử lý mâu thuẫn nội bộ, quan hệ lao động một cách khách quan, bảo mật
5. Báo cáo & xây dựng hệ thống
Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương theo yêu cầu Ban Giám đốc
Tham gia xây dựng KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu quả công việc
Theo dõi thực hiện nội quy, quy chế công ty
6. Khác
Hỗ trợ tổ chức họp định kỳ, tổng hợp nội dung cần xử lý
Đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi
Thực hiện công việc khác theo phân công
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, nhân sự, Luật, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương,...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm C&B/nhân sự tổng hợp, thành thạo tính lương, BHXH, thuế TNCN, quản lý HĐLĐ, quy trình, quy chế,...
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng (sàng lọc CV, phỏng vấn)
Nắm vững luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN
Giỏi Excel, ưu tiên thành thạo hàm tính lương/chấm công/báo cáo
Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, kiểm soát chi tiết
Giao tiếp tốt, khéo léo xử lý mâu thuẫn nội bộ
Trung thực, cẩn thận, bảo mật, trách nhiệm cao
Làm việc độc lập tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh