Tuyển dụng Chuyên Viên Booking KOL/KOC tại Hà Nội

• Lên kế hoạch tìm kiếm KOL, KOC của các nền tảng xã hội như Facebook, Tiktok,.... phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch lĩnh vực Dược phẩm
• Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán, book lịch các KOL,KOC phù hợp với sản phẩm của công ty
• Lên hợp đồng, giải quyết khiếu nại trong quá trình làm việc với KOL, KOC
• Quản lý và phân phối Ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch
• Hỗ trợ sản xuất nội dung của KOL/KOC: cung cấp thông tin & hình ảnh, theo dõi quay video và chụp ảnh, phản hồi và xác nhận nội dung
• Phối hợp với bộ phận khác của công ty để thuận lợi trong quá trình Booking và đạt hiệu quả cao
• Đo lường hiệu quả của chiến dịch và làm báo cáo
• Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách và BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên ứng viên có am hiểu về các mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tiktok).
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc & quản lý KOC/KOLs (tìm kiếm, liên hệ, xây dựng mối quan hệ, v.v.)
• Có khả năng lên kế hoạch, giao tiếp, quan hệ với KOL/KOC, communication skill, phân tích xu hướng. (Có mối quan hệ tốt với Influencers / KOLs / Group là một lợi thế)
• Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian
• Khả năng giao tiếp tốt, tư tưởng tích cực, kiên nhẫn hoàn thành mục tiêu công việc.
• Sử dụng thành thạo máy tính, có Laptop cá nhân & smartphone để phục vụ công việc.
• Trẻ trung, nhiệt huyết, năng động

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15-20 triệu. Trong đó: Lương cứng 10 – 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất KPI + Hoa hồng
• Dự án Online của Công ty dược phẩm 10 năm, nhiều “đất” để phát triển. Có khả năng lên lead trong thời gian ngắn nếu có năng lực.
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, là sự hợp tác win-win giữa các thành viên. Đặc biệt nếu bạn có khát vọng và năng lực thì có cơ hội trở thành nhân tố chủ chốt để đồng hành và phát triển thành hệ sinh thái của DN.
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Sale/Marketing.
• Review lương định kỳ 1 năm/1 lần hoặc theo hiệu quả công việc.
• Được đào tạo và hỗ trợ trở thành KOC của công ty nếu có tiềm năng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước và của Công ty
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định
• Quà từ các ngày lễ, Tết, sinh nhật,...hàng năm
• Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc