Tuyển dụng Chuyên Viên Biên Tập - Content Tại Agency tại Hà Nội

– Quản trị các trang mạng xã hội và xây dựng nội dung sao cho phù hợp với tệp khách hàng mục tiêu, truyền tải rõ ràng thông điệp và đáp ứng đúng các tiêu chí của bài post.

– Hỗ trợ xây dựng, đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch Marketing và trực tiếp phối hợp, thực hiện, đảm bảo kết quả do đội chiến lược đưa ra.

– Order và kiểm duyệt sản phẩm của đội thiết kế, dựng video.

– Xây dựng kịch bản chụp hình, quay video cho thương hiệu, đồng thời trực tiếp tham gia quá trình sản xuất và kiểm duyệt sản phẩm.

– Hỗ trợ triển khai các Campaign truyền thông (Event, Seeding group, Booking KOLs, Booking Fanpage…).

– Nắm bắt nhu cầu và xu hướng của khách hàng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

– Độ tuổi từ 23

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Báo Chí hoặc các chuyên ngành liên quan

– Đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí liên quan

– Có kiến thức Marketing căn bản, hiểu về chuyên môn nghiệp vụ.

– Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt về ngành Beauty.

– Tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén trong công việc.

– Trung thực, chính trực và có tư duy giải quyết vấn đề.

– Cầu tiến, ham học hỏi, có định hướng phát triển trong ngành Marketing

– Có năng lực sáng tạo và đổi mới, chịu khó thử nghiệm, chịu được áp lực công việc.

– Tư duy dịch vụ khách hàng, lấy khách hàng là trung tâm.

– Tính trách nhiệm và chủ động cao trong công việc.\

– Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
 

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập: Lương cứng deal từ 8 - 12 triệu/ tháng + Thưởng. Tổng thu nhập upto 15 triệu

– Được nhận training đầy đủ kiến thức chuyên môn, các kỹ năng cần có để làm việc, thái độ và tư duy cần có trong ngành.

– Hưởng đầy đủ các chế độ, đãi ngộ theo quy định (BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép)

– Có cơ hội mở rộng Network trong lĩnh vực Marketing nói chung

– Môi trường tôn trọng mọi ý kiến, sức sáng tạo của nhân sự.

– Môi trường trẻ trung, năng động, vui tươi, thoải mái kết nối giao lưu.

– Chế độ nghỉ ngơi:

• Nghỉ 4 chiều T7 & 4 ngày CN hàng tháng;
• Nghỉ lễ theo lịch nhà nước (vẫn tính công đi làm);
• Được phép nghỉ 1 ngày full công/tháng.