Tuyển dụng Chuyên Gia Quản Lý Danh Mục Thẻ (Card Portfolio Management) - TA196

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ danh mục thẻ đối với tính năng trả góp trên thẻ tín dụng.

Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, bảo đảm đạt mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tài chính và tỷ lệ rủi ro theo quy định.

Chịu trách nhiệm kiểm soát các chính sách sản phẩm phù hợp với từng phân khúc khách hàng nhằm mang lại hiệu quả lợi nhuận cao nhất.

Chịu trách nhiệm nghiên cứu các yếu tố cốt lõi giúp gia tăng lợi nhuận từ thẻ; đề xuất chính sách giá và phí phù hợp, bảo đảm hiệu quả lợi nhuận, tính cạnh tranh so với thị trường và thúc đẩy tăng trưởng cho toàn bộ danh mục thẻ theo yêu cầu.

Phối hợp với các bên liên quan để bảo đảm việc triển khai và vận hành liên tục, nhằm cung cấp sản phẩm và dịch vụ có chất lượng cao nhất cho khách hàng.

Giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới, bảo đảm hoàn thành các kế hoạch và nhiệm vụ được giao.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn / Educational Qualifications

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.

2. Kiến thức/Chuyên môn liên quan / Relevant Knowledge/Expertise

Am hiểu về vòng đời sản phẩm (Product Lifecycle Management), quản lý sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm; có kiến thức chuyên sâu về P&L của sản phẩm thẻ và quản lý danh mục thẻ.

Có tối thiểu

05–07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẻ tín dụng tại các ngân hàng hoặc công ty tài chính; trong đó có ít nhất

02 năm kinh nghiệm trực tiếp quản lý danh mục thẻ hoặc phát triển, thúc đẩy doanh thu đối với sản phẩm trả góp thẻ.

3. Các kỹ năng / Skills

Kỹ năng thuyết trình và đào tạo.

Kỹ năng giao tiếp.

Kỹ năng làm việc nhóm.

Kỹ năng tiếng Anh.

4. Kinh nghiệm liên quan / Relevant Experience

Có kinh nghiệm quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ nhân sự; có năng lực điều phối các dự án liên phòng ban ở cấp độ quản lý.

5. Các năng lực cần có / Required Competencies

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Có khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, tổ chức công việc và cập nhật, xử lý thông tin.

Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch ngắn hạn, dài hạn cho nhóm hoặc bộ phận quản lý.

Quyền lợi

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính

• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
• Giá trị cốt lõi
• 1. KHÁT VỌNG
• 2. CHÍNH TRỰC
• 3. HIỆU QUẢ
• 4. KỶ CƯƠNG
• 5. SÁNG TẠO
• Ứng tuyển >>
• ×
• Trình quản lý thỏa thuận cookie
• Khi bạn truy cập bất kỳ trang web nào, nó có thể lưu trữ hoặc truy xuất thông tin trên trình duyệt của bạn, chủ yếu ở dạng cookie. Vì chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn, bạn có thể chọn không cho phép một số loại cookie. Tuy nhiên, việc chặn một số loại cookie có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của bạn về trang web và các dịch vụ mà chúng tôi có thể cung cấp.
• Cookie được yêu cầu
• Các cookie này là bắt buộc để sử dụng trang web này và không thể tắt được.
• Cookie được yêu cầu
• Hiển thị các chi tiết khác
• Cookie được yêu cầu
• Nhà cung cấp
• Mô tả
• Được kích hoạt
• SAP as service provider
• Chúng tôi sử dụng các cookie phiên sau đây, tất cả đều bắt buộc để kích hoạt trang web hoạt động:
• “route” được sử dụng cho độ bám của phiên ”careerSiteCompanyId” được sử dụng để gửi yêu cầu đến đúng trung tâm dữ liệu ”JSESSIONID" được đặt trên thiết bị của khách truy cập trong suốt phiên để máy chủ có thể nhận dạng khách truy cập ”Load balancer cookie" (tên cookie thực tế có thể thay đổi) ngăn không cho khách truy cập chuyển từ thực thể này đến thực thể khác
• Cookie từ nhà cung cấp SAPasserviceprovider là bắt buộc và không thể tắt.
• Cookie quảng cáo
• Các cookie này xử lý các mẫu quảng cáo liên quan đến sở thích của bạn. Bạn có thể tự do chọn chấp nhận hoặc từ chối các cookie này bất cứ lúc nào. Lưu ý rằng một số chức năng nhất định mà các bên thứ ba này cung cấp có thể bị ảnh hưởng nếu bạn không chấp nhận các cookie này.
• Đồng ý với tất cả Cookie quảng cáo
• Hiển thị các chi tiết khác
• Cookie quảng cáo
• Nhà cung cấp
• Mô tả
• Được kích hoạt
• LinkedIn
• LinkedIn là một dịch vụ mạng xã hội định hướng việc làm. Chúng tôi sử dụng tính năng Nộp đơn với LinkedIn để cho phép bạn nộp đơn xin việc bằng cách sử dụng hồ sơ LinkedIn của bạn. Chọn không tham gia cookie LinkedIn sẽ vô hiệu hóa khả năng của bạn để sử dụng tính năng Nộp đơn với LinkedIn.
• Chính sách cookie
• Bảng cookie
• Chính sách quyền riêng tư
• Điều khoản và Điều kiện
• Đồng ý với cookie từ nhà cung cấp LinkedIn
• Xác nhận lựa chọn của tôi
• Chấp nhận tất cả cookie