Chuyên gia Hoạch định Tài sản & dịch vụ toàn cầu - Wealth Planning & Global Concierge Specialist - Khối Khách hàng cá nhân (2026TD457415)

• Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các giải pháp hoạch định tài sản, quản lý tài sản và kế hoạch tài chính toàn diện dành cho khách hàng Private.

• Thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình dịch vụ đặc quyền (Concierge Services), đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp.

• Phân tích nhu cầu, hành vi và xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng Private để đề xuất các giải pháp gia tăng trải nghiệm và nâng cao giá trị khách hàng.

• Phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước để phát triển hệ sinh thái đặc quyền, ưu đãi và dịch vụ dành riêng cho phân khúc khách hàng cao cấp.

• Xây dựng chính sách, quy trình và tài liệu nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm hoạch định tài sản và dịch vụ concierge.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình dịch vụ; phân tích dữ liệu khách hàng và đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc tư vấn, giới thiệu và triển khai các giải pháp Wealth Planning và Global Concierge tới khách hàng.

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng quản lý tài sản và dịch vụ khách hàng cao cấp trong và ngoài nước để đề xuất sản phẩm, dịch vụ mới.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Wealth Management, Private Banking, Priority Banking, Financial Planning hoặc phát triển sản phẩm dịch vụ khách hàng cao cấp.

• Có kiến thức về quản lý tài sản, đầu tư

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Wealth Management, Private Banking, Priority Banking, Financial Planning hoặc phát triển sản phẩm dịch vụ khách hàng cao cấp.

• Có kiến thức về quản lý tài sản, đầu tư, hoạch định tài chính cá nhân và các sản phẩm ngân hàng dành cho khách hàng cao cấp.

• Am hiểu mô hình Private Banking, Wealth Management và các dịch vụ đặc quyền dành cho phân khúc khách hàng giàu có (HNW/UHNW).

• Có kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và xây dựng giải pháp kinh doanh.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và quản lý đối tác tốt.

• Thành thạo tiếng Anh trong công việc; có khả năng làm việc với đối tác quốc tế là một lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn như CFA, CFP, CWM hoặc các chứng chỉ liên quan đến đầu tư và quản lý tài sản.

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngảy nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các Fanpage:

• MB Careers

• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?

Quyền lợi

• Thưởng: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Chăm sóc sức khoẻ: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
• Nghỉ phép có lương: Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
• Đào tạo: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
• Giải thưởng: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Máy tính xách tay: Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
• Phiếu giảm giá: MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.