Chuyên gia Chính sách đãi ngộ và HQLV (Total Rewards Expert) - ID9988

Nghiên cứu, đề xuất xây dựng và trực tiếp triển khai các chính sách, chương trình: đãi ngộ, quản trị hiệu quả làm việc, cơ cấu tổ chức, hệ thống vị trí công việc và cấp bậc nội bộ

Xây dựng, điều chính các chính sách, cơ chế về đãi ngộ, quản trị hiệu quả làm việc  CBNV và quản trị cơ cấu tổ chức.

Đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành của các đơn vị và đề xuất các điều chỉnh

Xây dựng và quản trị hệ thống vị trí công việc (Job Architecture), đánh giá tác động vị trí

Phân tích dữ liệu, đối chuẩn thị trường, thiết kế khung lương, cơ chế thưởng, cơ chế điều chỉnh thu nhập cho CBNV

Phân tích dữ liệu, xây dựng các báo cáo, đề xuất phục vụ công tác hoạch định nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động, hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Đãi ngộ, Quản trị hiệu quả làm việc, Thiết kế cơ cấu tổ chức, Job Architecture, Workforce Planning.

Có khả năng xây dựng chính sách, phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống và tư vấn

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại ngân hàng, tổ chức tài chính hoặc tập đoàn quy mô lớn.

Phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự , sử dụng hiệu quả các công cụ AI phục vụ công việc

Giao tiếp và tư vấn nội bộ: Khả năng truyền đạt rõ ràng, thuyết phục đối với lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Nghỉ phép có lương: Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, ho
• Hoạt động nhóm: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
• Khác: Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ