Tuyển dụng Chủ Trì MEP (HVAC, Cấp Thoát Nước, Điện) tại Hồ Chí Minh

• Chủ trì MEP chuyên biệt 1 mảng trong 3 mảng: HVAC/ Cấp – Thoát nước/ Điện
• Chủ trì và chịu trách nhiệm chuyên môn đối với thiết kế hệ thống MEP cho các dự án công trình cao tầng, chung cư, trung tâm thương mại,...
• Phối hợp với Chủ trì Kiến trúc, Chủ trì Kết cấu và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Nghiên cứu nhiệm vụ thiết kế, yêu cầu của Chủ đầu tư, tiêu chuẩn áp dụng và đặc điểm công trình để đề xuất giải pháp MEP phù hợp, tối ưu và khả thi.
• Chủ trì triển khai thiết kế MEP theo các giai đoạn của dự án: Concept, Thiết kế cơ sở, hồ sơ tender và Thiết kế bản vẽ thi công.
• Kiểm tra, rà soát và chịu trách nhiệm về giải pháp MEP, tính toán và hồ sơ thiết kế.
• Trực tiếp triển khai bằng các phần mềm tương thích: Sketchup, Autocad, ưu tiên Revit;
• Thực hiện hoặc kiểm tra các tính toán kỹ thuật, lựa chọn hệ thống, thiết bị và thông số thiết kế phù hợp với quy mô, công năng và tiêu chuẩn của dự án.
• Kiểm tra sự phù hợp và phối hợp đồng bộ giữa hồ sơ MEP với kiến trúc và kết cấu, hạn chế xung đột trong quá trình triển khai.
• Tham gia họp chuyên môn, họp về tiến độ và phương thức quản lý dự án, họp về thương thảo hợp đồng, báo giá cho các dự án với Ban Lãnh đạo;
• Đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế MEP công trình cao tầng: Chung cư, khách sạn, Công trình công cộng, Các dự án Quy hoạch;
• Chuyên về chủ trì triển khai hồ sơ MEP các công trình cao tầng;
• Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực theo quy định;
• Nắm vững các tiêu chuẩn về PCCC, tiêu chuẩn thiết kế nhà cao tầng, quy chuẩn, quy phạm hiện hành;
• Sử dụng thành thạo và nhanh chóng phần mềm Sketchup, Autocad, Powerpoint, ưu tiên Revit;
• Am hiểu tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng và các quy định liên quan;
• Có khả năng chịu áp lực cao, có khả năng làm tăng ca với áp lực tiến độ công việc, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc;
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
• Có khả năng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng tháng 13 và các chính sách thưởng theo hiệu quả công việc;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định nhà nước;
• Và nhiều chính sách khác phụ thuộc vào kết quả kinh doanh;
• Du lịch, teambuilding hàng năm;
• Tham gia sự kiện nội bộ: sinh nhật, Gala, YEP,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.