Tuyển dụng Chỉ Huy Trưởng tại Bắc Ninh

1. Công tác tiếp nhận, khảo sát và lập kế hoạch (Giai đoạn chuẩn bị)

• Tiếp nhận dự án: Nhận quyết định bổ nhiệm Chỉ huy trưởng và toàn bộ hồ sơ công trình liên quan. Thiết lập đầu mối và cách thức phối hợp với Chủ đầu tư (CĐT), Tư vấn giám sát (TVGS), Ban quản lý dự án (BQLDA).
• Khảo sát hiện trường: Chỉ đạo khảo sát, đối chiếu thực tế với bản vẽ thiết kế. Thống kê khối lượng phát sinh, cung cấp số liệu đầu vào làm cơ sở thiết kế, lập dự toán và điều chỉnh hợp đồng.
• Lập tiến độ thi công:
  • Phối hợp với bộ phận sản xuất/mỏ lập tiến độ thi công nội bộ (tiến độ cấp 2) trình Giám đốc phê duyệt.
  • Chủ trì lập kế hoạch và tiến độ thi công công trình (tiến độ cấp 1) trình CĐT phê duyệt.
• Chuẩn bị vật tư & mặt bằng: Lập yêu cầu sản xuất, mua vật tư. Liên hệ CĐT để nhận bàn giao mặt bằng, bố trí kho bãi, điện nước phục vụ thi công (lập biên bản phản hồi ngay nếu mặt bằng không đạt yêu cầu).

2. Công tác quản lý và điều hành thi công (Giai đoạn triển khai)

• Quản lý nhân công: Làm việc với các tổ đội, thống nhất biện pháp thi công. Phân bổ công việc và kiểm soát việc sử dụng vật tư phụ, phụ kiện đảm bảo đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả.
• Kiểm soát chất lượng & tiến độ: Giám sát chặt chẽ quá trình thi công xây lắp đảm bảo bám sát kế hoạch đã thống nhất.
• Quản lý An toàn lao động (ATLĐ): Tổ chức đào tạo ATLĐ, thường xuyên kiểm tra và đôn đốc các tổ đội tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn trên công trường.
• Xử lý phát sinh: Ghi nhận và báo cáo kịp thời các thay đổi tại hiện trường so với thiết kế. Phối hợp với các bộ phận giải quyết thủ tục phát sinh (lập và ký duyệt biên bản hiện trường với CĐT).

3. Công tác kiểm tra, nghiệm thu và thanh quyết toán

• Nghiệm thu vật liệu đầu vào: Chủ trì mời CĐT, BQLDA, TVGS tham quan mỏ, lấy mẫu thí nghiệm và nghiệm thu vật liệu đầu vào trước khi thi công.
• Nghiệm thu nội bộ: Cùng Giám sát thi công nghiệm thu nội bộ. Đưa ra giải pháp khắc phục kịp thời các lỗi, sự cố phát sinh (thực hiện theo biên bản thống nhất nội bộ).
• Nghiệm thu hạng mục/công trình: Mời các bên liên quan nghiệm thu từng giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành hạng mục và bàn giao đưa vào sử dụng. Đảm bảo xử lý nhanh chóng các yêu cầu của CĐT/TVGS.
• Làm hồ sơ thanh quyết toán: Lập (hoặc phối hợp lập) Hồ sơ hoàn công, Hồ sơ nghiệm thu thanh toán, Quyết toán công trình làm cơ sở thu hồi công nợ.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn và Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành thuộc khối Xây dựng, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chỉ huy trưởng công trình.

2. Kỹ năng:

• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành (đặc biệt là AutoCAD).
• Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt, đàm phán và phối hợp công việc hiệu quả với các bên.
• Khả năng học hỏi nhanh, liên tục cập nhật kiến thức và dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.

3. Phẩm chất và Thái độ:

• Bản lĩnh, quyết đoán, linh hoạt và có năng lực xử lý các tình huống phát sinh tại công trường.
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tác phong nhanh nhẹn, có ý thức tự giác và luôn chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

·       Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

·       Được hưởng thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

·       Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

·       Công ty bố trí chỗ ăn, ở cho người lao động tại công trường.

·       Được hưởng nghỉ phép năm, chế độ nghỉ và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật.

·       Được trang bị phương tiện, công cụ làm việc và bảo hộ lao động phù hợp với yêu cầu công việc.

·       Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, an toàn.