Cán Bộ Kỹ Thuật ( Hồ Sơ) - Lương 20 -30 Triệu - Nhận Việc Ngay Tại HCM

• Quản lý, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật của công trình theo phân công. 
• Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công, biện pháp thi công và các tài liệu kỹ thuật liên quan. 
• Lập và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu công việc, nghiệm thu giai đoạn và các hồ sơ chất lượng theo  yêu cầu của dự án. 
• Theo dõi, tổng hợp khối lượng và hồ sơ phục vụ công tác nghiệm thu, thanh quyết toán. 
• Phối hợp với cán bộ kỹ thuật hiện trường, QA/QC, QS và Trắc đạc để cập nhật số liệu, khối lượng  và tình trạng thực tế thi công. 
• Lập nhật ký thi công, báo cáo ngày/tuần/tháng và các báo cáo kỹ thuật theo yêu cầu. 
• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và thống nhất giữa hồ sơ hiện trường, bản vẽ và hồ sơ nghiệm  thu. 
• Theo dõi, cập nhật các thay đổi thiết kế, phát sinh kỹ thuật và hoàn thiện hồ sơ liên quan. 
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ hoàn công của công trình. 
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ phục vụ nghiệm thu với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các bên liên quan. 
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Đội trưởng/Ban Chỉ huy công trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng cầu đường, Công trình giao thông hoặc các ngành liên quan. 
• Có kinh nghiệm làm hồ sơ kỹ thuật tại các dự án cầu đường. 
• Nắm được quy trình nghiệm thu, hồ sơ chất lượng và hồ sơ hoàn công công trình. 
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công và các tài liệu kỹ thuật. 
• Thành thạo AutoCAD, Word, Excel; biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành là lợi thế. 
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng kiểm soát và quản lý nhiều loại hồ sơ. 
• Có khả năng phối hợp tốt với bộ phận hiện trường và các bên liên quan. 
• Chịu được áp lực tiến độ và yêu cầu công việc tại công trường.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ/tháng. 
• Hưởng đầy đủ các chế độ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, .... 
• Cơ sở vật chất đầy đủ, cung cấp máy tính bàn và các trang thiết bị đáp ứng yêu cầu công việc. 
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng sản xuất kinh doanh, đấu thầu, hoàn thành vượt tiến độ và các khoản thưởng tập thể khác. 
• Hỗ trợ công tác phí. 
• Chính sách phúc lợi nội bộ ổn định và rõ ràng.