Cán Bộ An Toàn - HSE [Hà Nội/ Quảng Ninh/ Hải Phòng] - Thu Nhập Upto 30 Triệu, Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

• Quản lý hệ thống biển bảng, nhận diện thương hiệu, rào chắn, trang thiết bị thi công để đảm bảo vấn đề an toàn thi công; Làm thẻ và quản lý thẻ ra vào cho công nhân và cán bộ tại công trường.
• Kiểm tra an toàn của tất cả thiết bị trước khi sử dụng và hồ sơ của người vận hành máy móc thiết bị.
• Huấn luyện, đào tạo công tác an toàn vệ sinh cho các công nhân tổ/đội/thầu phụ thi công hàng ngày.
• Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn lao động, tổ chức huấn luyện công tác an toàn lao động trước khi công nhân vào làm việc.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng, giải quyết các sự cố về an toàn lao động nếu có.
• Thực hiện đầy đủ hồ sơ ATLĐ theo quy định của Sở ban ngành liên quan để chuẩn bị cho các đợt thanh tra công trường.
• Đánh giá rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa các công tác xây dựng.
• Giám sát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường chung tại công trường, đảm bảo an toàn về người, tài sản vào - ra công trường.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Kỹ Sư: Môi trường - Bảo Hộ Lao Động - Xây dựng – kỹ thuật hoặc liên quan
• Từ 1 năm kinh nghiệm làm cán bộ an toàn tại công ty lĩnh vực xây dựng
• Hiểu biết về hồ sơ pháp lý liên quan đến ATLĐ
• Nắm rõ và triển khai các bộ quy trình áp dụng cho công trường mà công ty đã ban hành.
• Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện công nhân.
• Có kỹ năng giám sát, quản trị rủi ro an toàn trên công trường
• Có tính kỷ luật tốt, trung thực, đoàn kết hợp tác trong công việc
• Biết tiếng anh là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

1. Môi trường

• Môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng
  
• Văn hóa kỷ luật – chia sẻ – cùng phát triển

2. Thu nhập: từ 12 - 30 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp) + Phụ cấp công trình, đi lại, về thăm nhà  ...

3. Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, thưởng dự án ...

4. Chế độ phúc lợi:

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
  
• 12 ngày phép/ năm
  
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
  
• Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
  
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CBNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ, 19/11 cho CBNV nam
  
• Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 8 triệu – 15 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
  
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá KM CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...