
Tuyển dụng C&B Leader tại Hồ Chí Minh
- Lương 14 - 18 triệu
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Tăng lương định kỳ
Việc này đang được đăng ở 3 nơi trên 2 nền tảng (JobsGO, TopCV)
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| JobsGO | C&B Leader | không ghi | 28/11/2026 | 29/10/2026 |
| TopCV | C&B Leader | không ghi | 09/10/2026 (đã qua) | 05/10/2026 |
| JobsGO | C&B Leader | 14 - 18 triệu | 12/10/2026 (đã qua) | 14/09/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm. Mức lương ở đầu trang lấy theo tin trên JobsGO (tin này không ghi).
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 14/09/2026, đến nay đã có 3 tin đăng trên 2 nền tảng; lần gần nhất 29/10/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.
Mô tả công việc C&B Leader
- Quản lý và giám sát các hoạt động về lương, thưởng & phúc lợi hằng tháng (bao gồm: tiền lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, hợp đồng, ... và các chế độ liên quan), đảm bảo tính chính xác, chi trả đúng hạn và tuân thủ quy định.
- Rà soát, xây dựng và cập nhật cơ cấu lương phù hợp với chiến lược nhân sự của Group/ từng công ty theo từng thời kỳ.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế, các chế độ và đề xuất điều chỉnh chính sách khi cần thiết.
- Kiểm soát dữ liệu và chi phí nhân sự, phối hợp và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Theo dõi và quản lý kết quả đánh giá công việc/ hiệu suất theo định kỳ, phối hợp với Trưởng bộ phận đảm bảo việc đánh giá được thực hiện đúng tiến độ, tiêu chí và quy định.
- Quản lý hợp đồng (bao gồm ký kết, gia hạn, điều chỉnh, tái ký và chấm dứt hợp đồng,...) đảm bảo đúng thời hạn, quy định và hồ sơ.
- Là đầu mối tư vấn cho Trưởng bộ phận/ Quản lý trực tiếp về các vấn đề liên quan đến quan hệ nhân viên và quan hệ lao động, tiếp nhận, phân tích và hỗ trợ giải quyết các mối quan tâm, khiếu nại, đề xuất của nhân viên và các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc.
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận/ Quản lý trực tiếp trong việc xử lý kỷ luật, cải thiện hiệu suất, các trường hợp nghỉ việc/ giữ chân nhân sự và chấm dứt quan hệ lao động.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự & Vận hành khi phát sinh các vấn đề có nguy cơ hoặc rủi ro liên quan đến pháp luật lao động.
- Theo dõi các vụ việc liên quan đến quan hệ nhân viên, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động.
- Kinh nghiệm: Am hiểu về Luật LĐ, BHXH, Thuế TNCN.
- Trình độ: Ưu tiên các bạn giao tiếp Tiếng Anh.
- Thái độ: Thái độ tốt, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- BHXH - BHYT - BHTN.
- Thu nhập: thỏa thuận
- Xét duyệt đánh giá tăng lương hàng năm.
- Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỷ.
- Lương tháng 13.
- Được đào tạo chuyên môn.
Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần BT International
Công Ty Cổ Phần BT International · Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần BT International là nhà tuyển dụng ngành Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, quy mô 25-99 nhân viên. Hiện đang tuyển 25 vị trí tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, An Giang, mức lương trung bình khoảng 15 triệu/tháng.
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần BT International
- C
Concept Design Engineer (Hà Nội)hôm qua · Còn 28 ngày - C
Sales Adminhôm qua · Còn 29 ngày - C
QS Staff - HCMhôm qua · Còn 29 ngày - C
KLAUS - Kế Toán Trưởng Kiêm Kiểm Soát Tài Chính6 ngày trước · Còn 23 ngày - C
Trưởng Nhóm Đối Tác Nhân Sự/ HR Business Partner Leader7 ngày trước · Còn 22 ngày - C
Sales Engineer / Key Account (Horeca / Fnb / Project)8 ngày trước · Còn 21 ngày
BT International tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.