Tuyển dụng Business Analyst (BA) tại Hà Nội

• Phân tích quy trình nghiệp vụ sản xuất liên quan đến sản xuất, công đoạn, chất lượng và nguyên vật liệu
• Xây dựng quy trình AS-IS / TO-BE và đề xuất các nội dung cải tiến cho hệ thống MES.
• Xây dựng các tài liệu yêu cầu như BRD, SRS, Functional Specification, Use Case.
• Phân tích các nghiệp vụ: kế hoạch sản xuất, lệnh sản xuất, công đoạn, LOT/Serial, WIP, chất lượng và quản lý vật tư.
• Định nghĩa yêu cầu tích hợp giữa ERP - MES và MES - thiết bị/hệ thống bên ngoài.
• Xây dựng Workflow, Business Rule, Validation Rule và các quy trình ngoại lệ.
• Phối hợp với Developer và QA để làm rõ yêu cầu và xác nhận kết quả triển khai.
• Hỗ trợ UAT, đào tạo người dùng, triển khai và ổn định hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý, Tự động hóa, Trí tuệ nhân tạo hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst (BA) hoặc System Analyst.
• Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu nghiệp vụ và định nghĩa chức năng hệ thống.
• Có khả năng xây dựng SRS, Functional Specification và các tài liệu yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm MES/ERP hoặc lĩnh vực sản xuất; quản lý chất lượng
• Có kinh nghiệm mô hình hóa Workflow và Business Process.
• Có khả năng giao tiếp tốt với người dùng nghiệp vụ và đội ngũ kỹ thuật.
• Có kiến thức cơ bản về API, Database, ERD và cấu trúc hệ thống.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty Hàn Quốc và sẵn sàng đi công tác là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Đóng BHXH trên 100% lương gross, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thu nhập 13 tháng lương/năm; xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
• 13 ngày phép/ năm, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/Tết, teambuilding và các hoạt động nội bộ.
• Cung cấp thiết bị đầy đủ trong thời gian làm việc.
• Làm việc tại công ty đa quốc gia, môi trường làm việc quốc tế hiện đại, chuyên nghiệp. Các bạn đồng nghiệp năng động, trẻ trung, phần lớn thuộc thế hệ gen Z.
• Hưởng các quyền lợi theo Luật lao động và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ sinh nhật công ty, thưởng thâm niên (gắn bó 3 năm: 5 triệu, 5 năm: 10 triệu, 10 năm: 20 triệu,).
• Được ưu tiên phát triển năng lực bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp, thỏa sức sáng tạo.
• Công ty có khu vực pantry, trà và cà phê được refill hàng tháng.