Tuyển dụng Branding & PR Executive tại Hà Nội

1. Xây dựng & phát triển thương hiệu:

• Nội dung: Lên kế hoạch và sản xuất tư liệu truyền thông thương hiệu trên các nền tảng: Social, Báo chí, Ấn phẩm POSM.
• Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan: thu thập tin tức, hình ảnh và case study dự án thành công để truyền thông
• Event đối ngoại: Triển khai các sự kiện đối ngoại như ký kết dự án, các hội chợ triển lãm, hội thảo chuyên ngành, sự kiện tri ân khách hàng/đối tác...
• PR, báo chí: Tạo dựng quan hệ, phát triển các nội dung phối hợp với các cơ quan truyền thông và báo chí. 

2. Quản trị nhận diện thương hiệu, quản trị khủng hoảng:

• Đảm bảo tính nhất quán của hệ thống nhận diện thương hiệu trên các kênh và điểm chạm với khách hàng.
• Kiểm soát việc sử dụng logo, màu sắc, hình ảnh, ấn phẩm và các tài liệu thương hiệu theo Brand Guidelines.
• Theo dõi tin tức, mạng xã hội để phát hiện sớm và xử lý các vấn đề ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông- Quan hệ công chúng hoặc Marketing.
• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông thương hiệu, content marketing hoặc truyền thông doanh nghiệp, ưu tiên ngành công nghệ hoặc B2B.
• Kỹ năng viết tốt, biết kể chuyện từ dữ liệu và dự án thực tế.
• Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, PR agency hoặc từng triển khai các chiến dịch truyền thông nội dung.
• Khả năng phối hợp đa phòng ban, giao tiếp tốt, tư duy hệ thống, có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao.
• Ưu tiên kỹ năng sử dụng máy ảnh, chụp ảnh lấy tin sự kiện; kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế hoặc dựng video cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

THU NHẬP

• Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc.
• Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc.
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn.
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm (hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc).

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng.
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị).
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8:30 - 17:30).