Tuyển dụng Brand Marketing Leader tại Hà Nội

• Tham gia xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược marketing thương hiệu tổng thể cho tháng/quý/năm cho Aka Media và Dự án của Khách hàng.
• Lập kế hoạch triển khai IMC plan đa kênh (Social, Content, PR, Community, Website,..).
• Tham gia phát triển các chiến dịch Marketing tích hợp (online và offline) từ ý tưởng đến thực thi, bao gồm quảng cáo, PR, sự kiện, Digital Marketing, v.v., cho Brand và Khách hàng.
• Có kinh nghiệm xây dựng Brand Strategy, Marketing Strategy và IMC Plan.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing và hoạt động thương hiệu thông qua các chỉ số KPIs, đưa ra các báo cáo và đề xuất cải tiến.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Media, Marketing, Ecommerce, Account để đảm bảo sự đồng bộ trong thông điệp và trải nghiệm thương hiệu.
• Đảm bảo các hoạt động Marketing tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty.
• Có hiểu biết về Digital Marketing và các nền tảng quảng cáo Facebook, Google, Tiktok.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 28 - 35 tuổi.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức: Tư duy thẩm mỹ tốt, biết sử dụng Canva, Capcut hoặc các công cụ AI hỗ trợ.
• Có khả năng nghiên cứu insight khách hàng, xây dựng concept truyền thông đa nền tảng.
• Kỹ năng khác: Có tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo và nhạy bén với xu hướng thị trường.
• Kỹ năng: Lập kế hoạch, ra quyết định, giải quyết vấn đề, kiểm soát phòng ngừa rủi ro.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán và thương lượng.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + % KPI hoa hồng + thưởng. Upto từ 30tr trở lên.
• BHXH đầy đủ, lương tháng 13, lương thưởng lễ, tết.
• Cơ hội tham gia nhiều dự án, đối tác và chuyên gia.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
• Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
• Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,...
• Hưởng các chế độ, phúc lợi: Theo quy định của công ty.