Tuyển dụng Automation Test tại Hà Nội

• Phân tích requirement, lập kế hoạch test, xây dựng test scenario/test case và thực hiện kiểm thử cho website/app.
• Thực hiện Manual Test và Automation Test theo yêu cầu của dự án.
• Xây dựng, phát triển và maintain các script Automation Test cho các chức năng của hệ thống.
• Thực hiện regression test, integration test và các loại test phù hợp; đảm bảo test coverage và chất lượng sản phẩm.
• Quản lý bug: tạo Bug Report, theo dõi tiến độ fix bug của Dev, thực hiện retest và regression test.
• Biên soạn và cập nhật các tài liệu phục vụ công việc testing; phân tích và báo cáo kết quả test.
• Theo dõi tiến độ testing, chủ động phát hiện và báo cáo các vấn đề/risk ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp với Dev/PM/BrSE và các thành viên trong team để xử lý issue, đảm bảo chất lượng trước khi release.
• Tham gia xây dựng, cải tiến Automation Framework, test tool và quy trình testing nhằm nâng cao hiệu quả kiểm thử.
• Chủ động nghiên cứu và ứng dụng AI/Automation để nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 3 năm kinh nghiệm Tester/QA, trong đó có kinh nghiệm thực tế về Automation Test.
• Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm và có kinh nghiệm thực hiện Manual Test và Automation Test.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch test, thiết kế test scenario/test case, thực hiện test, retest và regression test.
• Có kinh nghiệm xây dựng, maintain và thực thi Automation Test Script/Framework.
• Có khả năng phân tích requirement, kết quả test và xác định các vấn đề/rủi ro liên quan đến chất lượng sản phẩm.
• Có kinh nghiệm quản lý bug, theo dõi tiến độ fix và phối hợp với Dev để xử lý lỗi.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ/framework Automation Test như Selenium, Playwright, Cypress, Appium... là lợi thế.
• Có kiến thức về API Testing, SQL/Database là lợi thế.
• Có khả năng sử dụng AI/các công cụ hỗ trợ Automation để nâng cao hiệu suất testing.
• Tiếng Nhật là lợi thế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng/dự án Nhật Bản.

Quyền lợi được hưởng

• Review lương hằng năm, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Hưởng mọi quyền lợi nghỉ Lễ Tết kèm theo thưởng ngày Lễ/Tết trong năm.
• Trợ cấp đối với nhân sự có thâm niên.
• Team building định kỳ hàng Quý, du lịch 1 lần/năm.