Tuyển dụng Assistant Brand Manager tại Hồ Chí Minh

MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Chuyển hóa Chiến lược Thương hiệu & Sản phẩm thành Kế hoạch Thương hiệu, Kế hoạch Ra mắt Sản phẩm/Bộ sưu tập và Thực thi Truyền thông Marketing Tích hợp; trực tiếp chịu trách nhiệm toàn bộ các dự án, bộ sưu tập hoặc chiến dịch được phân công.

1. Brand Strategy: Phối hợp nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng và theo dõi đối thủ cạnh tranh để đề xuất ý tưởng phát triển nhãn hàng.

2. Product Development: Phối hợp với R&D, Merchandise, Kinh doanh và các bộ phận liên quan trong quy trình cải tiến hoặc ra mắt sản phẩm mới.

3. Product Launch: Phối hợp chuẩn bị kế hoạch ra mắt sản phẩm, bộ sưu tập mới và các tài liệu truyền thông liên quan.

4. Marketing Activities Planning: Lên kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các hoạt động quảng cáo, truyền thông, sự kiện và khuyến mại.

5. Content & Social

• Kiểm soát nội dung, hình ảnh và thông tin sản phẩm đúng định hướng thương hiệu.
• Phối hợp booking và quản lý KOL, KOC để thực hiện kế hoạch truyền thông.

6. Timeline: Quản lý timeline, checklist và các đầu việc trong từng chiến dịch hoặc đợt ra mắt sản phẩm.

7. Reporting: Tổng hợp số liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch, phản hồi thị trường và kết quả kinh doanh sản phẩm.

8. Administration: Theo dõi hợp đồng, báo giá, nghiệm thu và ngân sách được phân công.

9. Coordination: Phối hợp hiệu quả cùng Sales, Trade Marketing và đối tác/agency để bảo đảm tiến độ công việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm và kiến thức

• Có từ 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior Brand Executive, Assistant Brand Manager hoặc các vị trí tương đương trong ngành Thời trang, Bán lẻ (Retail), Đồ lót/Đồ mặc nhà, FMCG, Mỹ phẩm hoặc các Agency lĩnh vực liên quan.
• Đã từng trực tiếp tham gia lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới (Product Launch/ Collection) hoặc chiến dịch Truyền thông Marketing Tích hợp (IMC).
• Am hiểu căn bản về quản trị thương hiệu (Brand Management), quy trình ra mắt sản phẩm/bộ sưu tập mới và vòng đời sản phẩm trong ngành bán lẻ/thời trang.
• Có kiến thức thực chiến về IMC (Integrated Marketing Communications), Social Media, Content Marketing, và các hình thức kết hợp KOL/KOC.
• Hiểu biết về nghiên cứu thị trường, cách đọc – phân tích insight khách hàng (Consumer Insights) và theo dõi đối thủ cạnh tranh.
• Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả truyền thông (Reach, Engagement, Conversion...) và hiệu quả chiến dịch (ROI, Sales conversion).

2. Kỹ năng

Thực thi & Quản lý Dự án (Project Management):

• Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết, quản lý timeline, checklist và kiểm soát tiến độ công việc xuất sắc; đảm bảo dự án ra mắt sản phẩm/chiến dịch vận hành đúng hạn.
• Khả năng quản trị hành chính – tài chính dự án tốt: kiểm soát ngân sách, theo dõi hợp đồng, báo giá, thanh nghiệm thu với đối tác/agency.

Sáng tạo & Quản lý Nội dung (Content & Aesthetic Sense):

• Tư duy thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng (trends) thời trang, làm đẹp và tiêu dùng của khách hàng nữ/Gen Z.
• Kỹ năng kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh, thông điệp truyền thông bám sát chuẩn định vị thương hiệu.

Phối hợp & Quản lý Đối tác (Cross-functional & Partner Management):

• Kỹ năng làm việc liên phòng ban tốt (Cross-functional collaboration), đặc biệt là khả năng kết nối mượt mà giữa R&D, Merchandise, Trade Marketing, Sales và đối tác bên ngoài.
• Kỹ năng làm việc, thương lượng và quản lý mối quan hệ với Agency, KOLs/KOCs, Vendors.

Kỹ năng Phân tích & Giải quyết Vấn đề:

• Kỹ năng tổng hợp số liệu, làm báo cáo đánh giá hiệu quả chiến dịch sau khi kết thúc và đề xuất cải tiến.
• Tinh thần chủ động, tỉ mỉ, linh hoạt xử lý phát sinh trong quá trình triển khai thực địa/sự kiện.

3. Giá trị & sự phù hợp văn hóa

• Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
• Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
• Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
• Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh (28 - 35tr gross/tháng)
• Thử việc nhận 100% lương
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
• Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).