Tuyển dụng Assistant Brand Manager tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm chung về hình ảnh tại điểm bán: đồng bộ, mới nhất và đúng quy chuẩn của toàn hệ thống trên toàn quốc.
• Phối hợp lập kế hoạch phát triển hình ảnh chuỗi quán theo nhu cầu mới.
• Phát triển sản phẩm mới & chịu trách nhiệm tung sản phẩm thành công.
• Chiến lược giá cho từng quán, từng thời điểm kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

MÔ TẢ CHI TIẾT:

• Chịu trách nhiệm hình ảnh
• Định kỳ hàng tháng kiểm tra hình ảnh của hệ thống
• Chịu trách nhiệm hình ảnh cho các quán mới khai trương đúng chuẩn và kịp thời
• Thực hiện công tác nghiên cứu, thăm dò nhu cầu thị trường nhằm phát triển các dịch vụ, sản phẩm phù hợp với định hướng Công ty và có tính cạnh tranh cao.
• Chịu trách nhiệm phát triển các sản phẩm mới thức ăn, thức uống và sản phẩm chuyên biệt cho hệ thống theo nhu cầu thị trường và theo yêu cầu từ công ty.
• Xây dựng giá bán chiến lược cho sản phẩm mới.
• Phân tích và đưa ra chính sách giá cho từng quán, từng thời điểm kinh doanh.
• Nghiên cứu sản phẩm kinh doanh của công ty và các đối thủ cạnh tranh.
• Phân tích, báo cáo định kỳ tháng tình hình kinh doanh.
• Thực hiện công tác đánh giá, báo cáo tình hình thị trường, đối thủ & khách hàng.
• Thực hiện, giám sát chương trình tung sản phẩm mới trên toàn HTQ.
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Truyền thông trực tuyến
• Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các hệ thống mạng xã hội: facebook, G+, twitter … và trên các website, forum, wordpress...
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quảng cáo/ Marketing/PR.
• Có kiến thức sâu về Marketing, đặc biệt là về phát triển sản phẩm và quản lý thương hiệu.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Marketing và brand trong ngành F&B, FMCG, Retail.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
• Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác (bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe hàng năm, Team Building...) theo chính sách của Công ty.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13, thưởng KPI)