Tuyển dụng API Integration Engineer - Core Banking tại Hồ Chí Minh

Top 3 Reasons To Join Us Friendly workplace Competitive salary Career development The Job

Mục tiêu vai trò: Chuẩn hóa tích hợp & Open API xuyên toàn hệ sinh thái công nghệ Tập đoàn.

Trách nhiệm chính:

• Thiết kế, xây dựng API & Integration Platform, Open API/Open Banking, kết nối Core ngành với nền tảng số và đối tác sinh thái (Partner & Merchant Portal).
• Đảm bảo tích hợp xuyên suốt giữa Core – Nền tảng số (Web/SuperApp) – Hệ thống doanh nghiệp (ERP/HCM/CRM).
• Xây dựng chuẩn API Gateway, quản lý phiên bản, bảo mật & hiệu năng tích hợp dùng chung toàn Tập đoàn.
• Cấu hình và tùy chỉnh các phân hệ cốt lõi, bao gồm Customer, Account, Loans và Deposits, nhằm đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ và quy định cụ thể. Thiết kế và phát triển các thành phần quan trọng của T24 như Enquiries, Versions và OFS messages để đảm bảo quá trình xử lý dữ liệu diễn ra liền mạch. Xây dựng giao diện tích hợp giữa T24 và các hệ thống ngân hàng, đồng thời hỗ trợ các dự án liên quan đến tích hợp hệ thống.
• Tham gia vào các hoạt động phân tích, phát triển, kiểm thử và hỗ trợ liên quan đến phân hệ Arrangement Architecture (AA) trong hệ thống Temenos T24.

Your Skills and Experience

Kinh nghiệm tối thiểu:

• 8–12 năm kinh nghiệm CNTT, trong đó tối thiểu 4 năm ở vai trò Integration Architect / API Lead.
• Có kinh nghiệm thực tế triển khai Open Banking/Open API hoặc tích hợp ESB quy mô doanh nghiệp.

Background ưu tiên: 

• Ưu tiên kinh nghiệm tích hợp hệ thống Core Banking (iRIS, ESB) hoặc các nền tảng thanh toán/đối tác sinh thái đa kênh.
• Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm thực tế với Core T24/Temenos Transact (ưu tiên có TCCP hoặc từ 1 năm kinh nghiệm trở lên), đặc biệt am hiểu các Release/Version và Module cụ thể.

Chứng chỉ ưu tiên:

• MuleSoft Certified Platform Architect.
• Apigee hoặc Kong Certified, AWS API Gateway.
• ISO 20022 (đối với ứng viên thiên về Core ngân hàng) là lợi thế.

Cấp độ đề xuất: Chuyên gia bậc 3–4.

Why You'll Love Working Here

At HDBank, we strive to create a workplace that feels like a second home—where you are empowered to innovate, grow, and pursue your passion.

Benefits

• 13th and 14th month salary bonuses
• Performance-based annual bonus
• Health insurance and accident insurance
• Annual company trip and vacation
• Annual salary review