Tuyển dụng Academic Quality & Partnership Supervisor tại Hà Nội

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm bảo đảm chất lượng chuyên môn của đội ngũ giáo viên và hoạt động giảng dạy tại khu vực được phân công; đồng thời đại diện học thuật phối hợp cùng Khối Kinh doanh trong quá trình tư vấn, xây dựng niềm tin và triển khai các chương trình đào tạo cho trường học, doanh nghiệp.

Các kết quả trọng tâm của vị trí:

- Duy trì nguồn giáo viên đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn và sẵn sàng nhận lớp.

- Bảo đảm giáo viên mới hoàn thành đào tạo, kiểm tra đầu vào trước khi đứng lớp.

- Theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề về chất lượng giảng dạy.

- Nâng cao năng lực chuyên môn và phương pháp giảng dạy của đội ngũ giáo viên.

- Hỗ trợ Khối Kinh doanh tư vấn đúng chuyên môn, đúng phạm vi sản phẩm và đúng nhu cầu đối tác.

- Trực tiếp giảng dạy các lớp có yêu cầu chuyên môn cao hoặc mang tính thử nghiệm.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng, đào tạo và quản lý chất lượng giáo viên (55%)

- Tuyển dụng và đánh giá đầu vào: Sàng lọc CV, phỏng vấn chuyên môn và làm giám khảo các vòng demo giảng dạy, bảo đảm đội ngũ giáo viên tại khu vực phụ trách đáp ứng tiêu chuẩn.

- Đào tạo đầu vào: Chấm Mock Teaching sau khi giáo viên mới hoàn thành chương trình lý thuyết; đánh giá khả năng ứng dụng mô hình SIMPLE và tuân thủ tiêu chuẩn giảng dạy của từng chương trình IELTS, TOEIC, Giao tiếp và tiếng Anh 4 kỹ năng.

- Đào tạo trong công việc: Tổ chức dự giờ đồng nghiệp, chia sẻ chuyên môn, hướng dẫn và coaching giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.

- Can thiệp chất lượng: Tiếp nhận cảnh báo “Cờ đỏ” từ hệ thống LMS hoặc phản hồi của học viên; trực tiếp dự giờ, xác định vấn đề và coaching 1:1 cho giáo viên. Theo dõi kết quả cải thiện và báo cáo Academic Manager, đồng gửi Quản lý cơ sở.

2. Hỗ trợ Khối Kinh doanh và phát triển quan hệ đối tác (25%)

- Đồng hành cùng Center Manager hoặc phụ trách Khối Phát triển Trường học (B2S) trong các buổi làm việc với Ban Giám hiệu, trường học và đối tác doanh nghiệp.

- Thuyết trình lộ trình đào tạo theo khung chương trình do R&D xây dựng; tổ chức đánh giá năng lực đầu vào và tư vấn giải pháp phù hợp.

- Ghi nhận nhu cầu riêng của đối tác và chuyển về đúng quy trình B2S/B2B để R&D Lead cùng các đơn vị liên quan đánh giá và phê duyệt.

3. Trực tiếp giảng dạy (20%)

- Giảng dạy các lớp pilot của chương trình mới, lớp VIP, lớp doanh nghiệp hoặc các lớp có yêu cầu chuyên môn cao.

- Ghi nhận phản hồi thực tế để phối hợp cùng R&D cải tiến chương trình, học liệu và phương pháp giảng dạy.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có chứng chỉ IELTS từ 8.0+

- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh.

- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm một trong các vai trò: Academic Coordinator; Teacher Trainer; Academic Quality; Academic Manager; Giáo viên IELTS/TOEIC có kinh nghiệm đào tạo hoặc mentoring giáo viên; Chuyên viên học thuật tại trung tâm ngoại ngữ, trường học hoặc đơn vị EdTech.

- Có kinh nghiệm làm việc với trường học, doanh nghiệp hoặc các chương trình đào tạo theo dự án là lợi thế.

- Giao tiếp, thuyết trình và tư vấn chuyên môn tốt.

- Chủ động sắp xếp công việc và di chuyển đến cơ s

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có chứng chỉ IELTS từ 8.0+

- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh.

- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm một trong các vai trò: Academic Coordinator; Teacher Trainer; Academic Quality; Academic Manager; Giáo viên IELTS/TOEIC có kinh nghiệm đào tạo hoặc mentoring giáo viên; Chuyên viên học thuật tại trung tâm ngoại ngữ, trường học hoặc đơn vị EdTech.

- Có kinh nghiệm làm việc với trường học, doanh nghiệp hoặc các chương trình đào tạo theo dự án là lợi thế.

- Giao tiếp, thuyết trình và tư vấn chuyên môn tốt.

- Chủ động sắp xếp công việc và di chuyển đến cơ sở hoặc địa điểm của đối tác khi cần.

- Có tinh thần trách nhiệm, tính chính trực và khả năng theo sát công việc đến khi có kết quả.

- Khách quan, nhất quán và có tiêu chuẩn cao trong đánh giá chất lượng.

- Sẵn sàng học hỏi, thử nghiệm và thích nghi với các chương trình đào tạo mới.

QUYỀN LỢI

● Thu nhập cạnh tranh: 18–20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

● Được xem xét điều chỉnh thu nhập khi đạt hiệu quả và có thành tích nổi bật.

● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

● 12 ngày phép/năm; tăng lên 13 ngày phép/năm khi làm việc từ đủ 2 năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.

● Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước

● Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, phát triển năng lực quản lý chất lượng và tư vấn giải pháp giáo dục.

● Có cơ hội làm việc trực tiếp với hệ thống trường học, doanh nghiệp và các dự án đào tạo quy mô lớn.

● Lộ trình phát triển lên các vị trí Teacher Training Lead hoặc Academic Manager.

● Tham gia du lịch, team building, sinh nhật và các chương trình gắn kết nội bộ.

● Môi trường trẻ trung, chủ động, khuyến khích đổi mới và ghi nhận đóng góp thực chất.

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

● Địa điểm: A01-L80 An Vượng Villa, Khu đô thị Dương Nội, Hà Đông (Hybrid khi cần thiết)

● Thời gian: 08:15–17:15, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy/tháng.

● Vị trí có thể cần di chuyển đến các cơ sở, trường học hoặc doanh nghiệp tại TP.HCM và khu vực lân cận theo kế hoạch công việc.

● Website: www.jaxtina.com

● Fanpage tuyển dụng: Jaxtina Tuyển dụng

Quyền lợi

• Thưởng: Được xem xét điều chỉnh thu nhập khi đạt hiệu quả và có thành tích nổi bật.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/năm; tăng lên 13 ngày phép/năm khi làm việc từ đủ 2 năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương. Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, phát triển năng lực quản lý chất lượng và tư vấn giải pháp giáo dục.
• Cơ hội du lịch: Tham gia du lịch, team building, sinh nhật và các chương trình gắn kết nội bộ.
• Hoạt động nhóm: Tham gia du lịch, team building, sinh nhật và các chương trình gắn kết nội bộ.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh: 18.000.000–20.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Có cơ hội làm việc trực tiếp với hệ thống trường học, doanh nghiệp và các dự án đào tạo quy mô lớn. Lộ trình phát triển lên các vị trí Teacher Training Le