Quốc khánh 2/9 — nghỉ mấy ngày, quyền lợi lương
Quốc khánh 2/9 kỷ niệm ngày Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập. Từ 2021, người lao động được nghỉ 2 ngày dịp này (2/9 và 1 ngày liền kề) có hưởng nguyên lương; ngày liền kề cụ thể theo thông báo hằng năm.
Năm 2026: hai ngày nghỉ lễ chính thức là 1/9 và 2/9. Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy 29/8 đến hết thứ Tư 2/9 nhờ hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8 sang làm bù thứ Bảy 22/8. Doanh nghiệp được khuyến khích bố trí lịch hoán đổi tương tự.
Quyền lợi tiền lương dịp này
Người lao động được nghỉ 2 ngày có hưởng nguyên lương. Nếu đi làm vào ngày lễ, được trả ít nhất 300% lương ngày thường (Điều 98 Bộ luật Lao động 2019). Ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù.
Quốc khánh 2/9 thúc đẩy kinh doanh của doanh nghiệp nào?
2/9 là kỳ nghỉ dài cuối cùng trong năm và rơi ngay trước ngày khai giảng, nên nó kéo hai nhóm cầu khác nhau cùng lúc: du lịch và mua sắm đầu năm học.
Du lịch, khách sạn, vận tải hành khách
Cao điểm nội địa cuối mùa hè; cần nhân sự thời vụ cho vài ngày cao điểm.
Bán lẻ đồ dùng học tập, đồng phục, thiết bị học
Trùng tuần lễ chuẩn bị khai giảng 5/9 — nhà sách và bán lẻ vào cao điểm.
Sự kiện, trang trí, in ấn
Chương trình kỷ niệm, trang trí đường phố và trụ sở cơ quan đặt hàng trước cả tháng: xưởng in, đội thi công bảng biển và bên tổ chức sự kiện cần thợ dựng, kỹ thuật viên theo công trình.
Cửa sổ tuyển người: Tuyển thời vụ bán lẻ mùa tựu trường chạy trong tháng 8.
Ngược lại, ngành nào chững lại?
Khối văn phòng và sản xuất nghỉ 2 ngày (thực tế thường dài hơn do hoán đổi), làm chậm tiến độ tuần đầu tháng 9.
Doanh nghiệp còn lại thường làm gì?
- Sắp lịch nghỉ theo thông báo hoán đổi hằng năm và thông báo sớm cho khách hàng, đối tác.
- Một số doanh nghiệp tặng quà tựu trường cho con em người lao động ngay dịp này.
- Bố trí trực và trả 300% lương cho người đi làm ngày lễ.
Bộ phận phải chạy việc này: Nhân sự và hành chính.