CV WorkGiỗ Tổ Hùng Vương — nghỉ mấy ngày, quyền lợi lương
Giỗ Tổ Hùng Vương diễn ra ngày 10 tháng 3 âm lịch, người lao động được nghỉ 1 ngày có hưởng nguyên lương. Trùng ngày nghỉ tuần thì nghỉ bù.
Quyền lợi tiền lương dịp này
Người lao động được nghỉ 1 ngày có hưởng nguyên lương. Nếu đi làm vào ngày lễ, được trả ít nhất 300% lương ngày thường (Điều 98 Bộ luật Lao động 2019). Ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù.
Giỗ Tổ Hùng Vương thúc đẩy kinh doanh của doanh nghiệp nào?
Giỗ Tổ chỉ nghỉ một ngày nhưng thường ghép sát 30/4 – 1/5, và tạo ra một cao điểm rất tập trung về địa lý quanh Đền Hùng cùng các điểm du lịch tâm linh.
Du lịch tâm linh, vận tải, dịch vụ ăn uống quanh khu lễ hội
Lượng khách dồn vào vài ngày: cần phục vụ, bán hàng, trông xe, an ninh thời vụ.
Bán lẻ đặc sản, đồ lễ, quà lưu niệm
Cao điểm ngắn và dồn tại chỗ ở khu di tích: hàng quán, quầy đặc sản và quà lưu niệm quanh đền thuê thêm người bán, thu ngân, giữ xe cho đúng vài ngày hội.
⏱️ Cửa sổ tuyển người: Tuyển thời vụ lễ hội chỉ trước 1–2 tuần và mang tính địa phương.
Doanh nghiệp còn lại thường làm gì?
- Cho nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương; nếu trùng ngày nghỉ tuần thì nghỉ bù.
- Nếu ghép được với 30/4 – 1/5 thì phần lớn doanh nghiệp bố trí nghỉ dài và thông báo sớm.
👥 Bộ phận phải chạy việc này: Nhân sự.