Tuyển dụng Video Editor tại Hà Nội

Biên tập & Dựng video:

• Nhận bản thô (raw footage), lên ý tưởng dựng, cắt ghép, chèn hiệu ứng (transitions, visual effects), âm thanh, tiếng động (SFX), nhạc nền và phụ đề (subtitles) phù hợp với định hướng nội dung.
• Đảm bảo nhịp điệu (pacing), màu sắc (color grading/correction) và chất lượng hình ảnh/âm thanh đạt chuẩn.

Tối ưu hóa nội dung theo nền tảng:

• Biến tấu nội dung linh hoạt theo các định dạng video ngắn (Shorts/Reels/TikTok - tỷ lệ 9:16) và video dài (YouTube/Facebook - tỷ lệ 16:9).
• Nắm bắt các xu hướng (trends) hình ảnh, âm thanh hot trên mạng xã hội để áp dụng vào sản phẩm.

Phối hợp nhóm (Cross-functional):

• Quản lý trực tiếp chất lượng đầu ra của team CTV 
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Content/Creative để nắm bắt kịch bản, ý tưởng và thông điệp truyền tải.
• Hỗ trợ làm việc cùng Media để đảm bảo chất lượng file thô đầu vào hoặc đề xuất góc quay tối ưu cho công đoạn hậu kỳ.

Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung

• Ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ sản xuất video nhằm nâng cao chất lượng, tối ưu thời gian và hiệu quả công việc.
• Chủ động thử nghiệm, cập nhật công cụ và cách làm mới; chia sẻ lại với đội ngũ.

Quản lý dữ liệu & phối hợp

• Quản lý, lưu trữ và bàn giao đầy đủ file nguồn, file thiết kế và sản phẩm hoàn thiện theo quy định của Công ty.
• Chủ động sắp xếp thời gian làm việc và báo cáo tiến độ, đảm bảo hoàn thành đầy đủ các đầu việc đã thống nhất.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác thuộc phạm vi biên tập, dựng video và sản xuất nội dung theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm:
  • Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Agency, Công ty E-commerce, hoặc Kênh Media).
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Thành thạo các phần mềm dựng phim chuyên nghiệp: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects (hoặc CapCut PC cho các dạng video ngắn tối ưu tốc độ).
  • Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa ảnh: Photoshop, Illustrator (để hỗ trợ làm Thumbnail hoặc cắt ghép Graphic).
  • Có tư duy về nhịp điệu âm thanh, góc quay, màu sắc, bố cục và thẩm mỹ thị giác tốt.
  • Hiểu rõ nguyên lý và định dạng video tối ưu cho từng nền tảng Social Media.
• Kỹ năng mềm & Thái độ:
  • Cảm quan hình ảnh và nhịp dựng tốt: biết cách giữ người xem ở những giây đầu tiên.
  • Cẩn thận và có kỷ luật với deadline: nhận việc là hoàn thành đúng hẹn, không để phải nhắc nhiều lần.
  • Tiếp nhận feedback chuyên nghiệp: sửa nhanh, sửa đúng, và rút kinh nghiệm cho các sản phẩm sau.
  • Chủ động và ham học: sẵn sàng thử công cụ mới, cách làm mới thay vì lặp lại một công thức.
  • Có tinh thần hợp tác, giao tiếp rõ ràng khi làm việc cùng các bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & Thưởng

• Thu nhập: 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ 
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% tổng thu nhập.
• Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1–2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.

Phúc lợi chính thức

• Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
• Đầy đủ BHXH – BHYT theo quy định.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
• Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
• Quyền lợi sức khỏe – thai sản đặc biệt:
  • Nữ: Thâm niên từ 2 đến <5 năm: 20.000.000 VNĐ/ lần sinh, trên 5 năm: 30.000.000 VNĐ/lần sinh
  • Nam: Thâm niên từ 2 năm trở lên: hỗ trợ 10.000.000 VNĐ/lần vợ sinh con

Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ

• Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
• Môi trường tốc độ cao – trách nhiệm – học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
• Văn hóa ghi nhận – biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận “Sao Quà” và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,… thậm chí laptop/điện thoại).

Học tập & Phát triển

• Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
• Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và thẻ tập phòng gym cao cấp.
• Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
• Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.

Hoạt động nội bộ

• Tea break 2 lần/tháng.
• Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
• Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.