Tuyển dụng User Acquisition Leader tại Hà Nội

• Nghiên cứu, khảo sát thị trường trên Google Play và Appstore…
• Quản lý chiến lược và thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google Adwords,App Store Ads,Search Ads, IronSource, Facebook Ads, Tiktok ads...
• Optimize nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns.
• Chịu trách nhiệm thử nghiệm, đo đạc, đánh giá và triển khai ý tưởng.
• Phối hợp cùng team sản xuất và team support để lên chiến lược và tài liệu Marketing.
• Lập báo cáo hiệu quả và đề xuất các phương án để cải thiện quảng cáo
• Lên ý tưởng, thực thi và tối ưu hóa các chiến dịch UA trên nền tảng chính là Google và Facebook Ads bên cạnh 10 network khác nhau.
• Chủ động làm việc với các đối tác cung cấp quảng cáo.
• Khai thác và tìm hiểu thêm các kênh Marketing Game khác
• Chịu trách nhiệm chính tạo, quản lý và kiểm soát những dự án và chiến dịch để thu hút khách hàng tiềm năng.
• Đào tạo cho các bạn UA làm đạt kỳ vọng của team sản phẩm/ tổ chức.
• Xây dựng hệ thống quy trình làm việc của UA và giữa UA với các team khác có liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan khác để tư vấn, đưa ra những định hướng/ chiến lược cho sp đang làm.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có tư duy data-driven tốt 
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt với các team khác  
• Chủ động và có khả năng tự học cao
• Tinh thần dám thử dám làm, tinh thần trách nhiệm cao
• Có kinh nghiệm chạy ads ở các nền tảng như Facebook, Google là một điểm cộng
• Thành thạo tiếng Anh để làm việc với đối tác
• Có ý thức và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 
• Trung thực, nhiệt huyết, cởi mở và luôn muốn chinh phục các thử thách mới
• Có khả năng giải quyết vấn đề
• Mạnh UA Performance hoặc Creative (Nếu biết cả 2 sẽ là 1 lợi thế)
• Có kinh nghiệm lên kế hoạch, chiến lược triển khai phát hành 1 dự án game vừa hoặc lớn (Có achievement cụ thể, phát hành dự án nào, kết quả, và giải quyết các vấn đề gì ảnh hưởng đến sự thành công của dự án) 

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng mốc thành tựu game, thưởng lễ tết, chia sẻ lợi nhuận… mức thu nhập hàng năm dao động từ 14-16 tháng lương.
• Cơ hội giải quyết các nhiệm vụ đa dạng và có tính thách thức cao.
• Môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện.
• Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm.
• Trang bị công cụ làm việc hiện đại, đáp ứng đầy đủ cho các yêu cầu công việc.
• Thưởng cho các ngày nghỉ lễ, tết, quà sinh nhật.
• Du lịch cùng công ty, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Teambuilding hàng quý…
• Quỹ học tập và phát triển Intalent hàng năm, quỹ chăm sóc sức khoẻ Incare ( gym, bơi lội, bảo hiểm sức khoẻ…)
• CLB bóng bàn, Bi-a, cầu lông, liên quân, máu…