C

Hồ Chí Minh
Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) tại Hồ Chí Minh
10.7–19.9 triệuỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
- Lương tháng 13 + thưởng
- Bảo hiểm sức khỏe
- Đào tạo & thăng tiến
- Nghỉ T7/CN · phép năm
- Tăng lương định kỳ
Việc này đang có 2 tin đăng trên JobsGO
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| JobsGO | Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) | không ghi | 12/12/2026 | 12/11/2026 |
| JobsGO | Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) | không ghi | 12/12/2026 | 12/11/2026 |
Mô tả công việc
- I. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Quản lý và giám sát hoạt động tuyển dụng của đội ngũ Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của khách hàng về số lượng, chất lượng và tiến độ.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả tối đa nguồn lực, nâng cao chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của khách hàng.
- II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Phụ trách Quản lý team Recruitment như điều phối các hoạt động tuyển dụng, giám sát chất lượng tuyển dụng và ứng viên, quản lý hiệu suất và phát triển của đội ngũ, quản lý khách hàng/nội bộ, báo cáo kiểm soát KPI tuyển dụng đáp ứng vận hành cho dự án khách hàng.
- Quản lý, điều phối hoạt động và tiến độ tuyển dụng của đội ngũ Recruiter theo từng dự án, vị trí và khu vực.
- Giám sát chất lượng hồ sơ ứng viên, hỗ trợ sàng lọc/phỏng vấn và duy trì tỷ lệ ứng viên nhận việc/gắn bó.
- Hướng dẫn, đào tạo, coaching nghiệp vụ và quản lý hiệu suất (KPI) cho đội ngũ nhân viên.
- Làm việc với Khách hàng/Operation Team để thống nhất yêu cầu, tư vấn giải pháp và báo cáo định kỳ.
- Ứng dụng AI/công cụ công nghệ để tối ưu hóa quy trình sàng lọc, đánh giá và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 Thứ Hai – Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc tại nhà hoặc theo điều động của bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát đội nhóm.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng Mass khối sản xuất, ưu tiên lĩnh vực Outsourcing/ Field Force.
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, phương pháp phỏng vấn, đánh giá và quản lý ứng viên.
- Có kiến thức về quản lý KPI, báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
- Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel; biết sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS) là lợi thế.
- Có khả năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ để tối ưu quy trình tuyển dụng, sàng lọc, đánh giá ứng viên và phân tích dữ liệu, khai thác AI để nâng cao hiệu suất làm việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Được làm việc trong môi trường công ty chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao do công ty cung cấp.
- Nghỉ phép hàng năm theo Luật (12 ngày phép), 10 ngày lễ tết.
- Lương tháng 13, thưởng Tết và xét tăng lương hàng năm.
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Posmart
Công Ty TNHH Posmart · Hồ Chí Minh

Ngành: Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCGNơi làm việc: Hà Nội · An Giang, Hồ Chí Minh · Hồ Chí MinhTrụ sở chính: Tầng 2, 81 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0314366157
POSMART tích hợp các nền tảng số, giải pháp hướng tới AI và hệ thống báo cáo thời gian thực vào hoạt động thực địa, giúp khách hàng theo dõi hiệu suất, đánh giá thực thi và đưa ra quyết định nhanh chóng dựa trên dữ liệu với độ chính xác cao hơn.
18việc đang tuyển
27tin tuyển dụng
17việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
~11 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Bán hàngGiao tiếpKế toánLái xeLãnh đạoLivestream bán hàngLàm việc nhómTuyển dụng
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh5
Hà Nội3
Hưng Yên2
An Giang1
Hải Phòng1
Long An1
Vị trí tuyển nhiều:Giám Sát Trưng Bày Kênh Tạp Hóa · 3Tổ Trưởng Thị Trường Tại Unilever Kênh Tạp Hóa · 3KẾ TOÁN · 1Nhân Viên Sale của PERFETTI VAN MELLE · 1Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Gia Dụng Thương Hiệu TEFAL · 1Nhân Viên Tư Vấn Sữa Abbott Tại Cửa Hàng Khu Vực Hà Nội · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →Việc khác tại Công Ty TNHH Posmart
- C

- C
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Full - Time/Part - Time Tại Hà Nội2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
TUYỂN DỤNG BUSINESS DEVELOPMENT – TIẾNG HÀN3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Giám Sát Trưng Bày Kênh Tạp Hóa - Nhãn Hàng Unilever - Thu Nhập 17 Triệu/Tháng3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Giám Sát Trưng Bày Kênh Tạp Hóa - Nhãn Hàng Unilever - Thu Nhập 17 Triệu/Tháng3 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Sale của PERFETTI VAN MELLE – Phúc lợi hấp dẫn9 ngày trước · Còn 21 ngày
Công Ty TNHH Posmart tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) tại Công Ty TNHH Posmart lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là 10.7–19.9 triệu.
Hạn nộp hồ sơ Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 12/12/2026, còn 30 ngày.
Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Địa chỉ công ty: P1508, Lầu 15, Tòa nhà Vincom Center, số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.
Ứng tuyển Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng) tại Công Ty TNHH Posmart như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
Việc làm Tuyển Dụng liên quan
- HTuyển dụnghôm qua
- CTUYỂN DỤNG - SALE BẤT ĐỘNG SẢN CHO THUÊ NHÀ PHỐ9 ngày trước
- C
Tuyển Dụng – Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí - Kim Loại Tấm14 ngày trước · Còn 16 ngày - C
[BẮC NINH] TUYỂN DỤNG – GIÁM SÁT AN TOÀN (HSE SUPERVISOR)15 ngày trước · Còn 14 ngày - Đ
- C
TUYỂN DỤNG – NHÂN VIÊN CONTENT & VẬN HÀNH1 tháng trước · Hạn hôm nay