Tuyển dụng Trưởng Phòng Sáng Tạo (Head Of Creative) tại Hà Nội

- Chịu trách nhiệm xây dựng định hướng sáng tạo, dẫn dắt đội ngũ, phát triển ý tưởng và kiểm soát chất lượng các sản phẩm thiết kế, truyền thông, hình ảnh thương hiệu và các dự án thuộc phạm vi Ban Sáng tạo.

- Xây dựng định hướng và chiến lược sáng tạo cho Ban Sáng tạo và các dự án.

- Chủ trì nghiên cứu, đề xuất và phát triển các ý tưởng sáng tạo.

- Dẫn dắt các nhóm triển khai concept, kiểm soát tính nhất quán sản phẩm.

- Quản lý kế hoạch, tiến độ, chất lượng và tổ chức nghiệm thu hạng mục phụ trách.

- Phân công, hướng dẫn, đánh giá và phát triển năng lực thành viên.

- Phối hợp phòng ban để bảo đảm ý tưởng đúng định hướng, ngân sách và tiến độ.

- Đại diện Ban Sáng tạo trình bày, bảo vệ ý tưởng khi được phân công.

- Tham mưu Ban Giám đốc về xu hướng sáng tạo, hình ảnh thương hiệu và chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên có tư duy sáng tạo chiến lược, nền tảng thẩm mỹ tốt, khả năng dẫn dắt đội ngũ và chuyển hóa ý tưởng thành các định hướng thiết kế, truyền thông và hình ảnh thương hiệu có tính ứng dụng cao.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Creative Agency, Tập đoàn Bất động sản, Công ty phát triển thương hiệu hoặc môi trường quốc tế, ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ sáng tạo hoặc dự án nhiều bên liên quan và có portfolio thể hiện năng lực xây dựng concept, định hướng hình ảnh và triển khai dự án.

- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Thiết kế thời trang, Thiết kế sáng tạo, Marketing, Truyền thông thương hiệu hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có kinh nghiệm ở vị trí Senior, Creative Lead, Creative Manager, Head of Creative hoặc quản lý sáng tạo tương đương.

- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất concept, xây dựng câu chuyện thiết kế và định hướng hình ảnh cho dự án bất động sản, thương hiệu hoặc chiến dịch marketing.

- Có tư duy thẩm mỹ hiện đại, am hiểu xu hướng thiết kế, nghệ thuật, thời trang và phong cách sống quốc tế.

- Có khả năng xây dựng kế hoạch triển khai ý tưởng, phân chia đầu việc, quản lý và dẫn dắt nhóm dự án.

- Có năng lực kiểm soát chất lượng, đánh giá kết quả, nghiệm thu sản phẩm và giám sát tiến độ.

- Phối hợp hiệu quả với Ban Giám đốc, phòng ban nội bộ, đơn vị tư vấn và đối tác bên ngoài.

- Yêu cầu khả năng ngoại ngữ Tiếng Anh đạt từ 7.0 IELTS trở lên hoặc năng lực quy đổi tương đương.

- Có khả năng thuyết trình, diễn đạt ý tưởng và giao tiếp lưu loát, thuyết phục.

- Có khả năng xây dựng proposal, concept presentation và báo cáo chiến lược.

- Có khả năng phản biện, ra quyết định và bảo vệ định hướng sáng tạo.

- Chủ động, tổ chức và quản lý công việc khoa học, phối hợp liên phòng ban.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Mức lương: Thỏa thuận, tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.

- Thưởng hoàn thành công việc, thưởng kinh doanh theo kết quả hoạt động của Công ty.

- Lương tháng 13 và các khoản thưởng bổ sung vào các dịp Lễ, Tết, kỷ niệm lớn trong năm.

- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.

- Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài theo chính sách Công ty.

- Hỗ trợ chi phí ăn ca và các khoản phụ cấp theo quy định.

- Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phòng Nhân sự - Ban Vận hành

Trụ sở Văn phòng Hội sở – TỔNG CÔNG TY MBLAND: Tầng 4 Tháp A, Tòa nhà Keangnam, P. Dương Đình Nghệ, Hà Nội.

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân về email

Ứng viên gửi CV theo cú pháp "Họ tên_Ứng tuyển vị trí _Tên công việc ứng tuyển"

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng hoàn thành công việc, thưởng kinh doanh theo kết quả hoạt động của Công ty. - Lương tháng 13 và các khoản thưởng bổ sung vào các dịp Lễ, Tết, kỷ niệm lớn trong năm.
• Đào tạo:
  - Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
• Cơ hội du lịch:
  - Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài theo chính sách Công ty.
• Căn-tin:
  - Hỗ trợ chi phí ăn ca và các khoản phụ cấp theo quy định.
• Khác:
  - Mức lương: Thỏa thuận, tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm. - Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.