Tuyển dụng Trưởng Phòng Sản Xuất (Production Manager) tại Hà Nội

Quản lý thực hiện kế hoạch sản xuất:

• Đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất theo kế hoạch,
• Quản lý kế hoạch xuất hàng, điều phối công việc nhằm đảm bảo luồng sản xuất liên tục và hiệu quả,
• Chịu trách nhiệm xây dựng, theo dõi và hoàn thành các KPI sản xuất như sản lượng, năng suất, chất lượng, tỷ lệ hao hụt, hiệu suất vận hành và tiến độ giao hàng,
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

Quản lý nhân lực sản xuất:

• Tổ chức, phân công và giám sát công nhân vận hành tại các công đoạn sản xuất,
• Quản lý tỷ lệ đi làm, hiệu suất công việc và cơ cấu lao động (trực tiếp/gián tiếp)
• Đào tạo, hướng dẫn công nhân thực hiện đúng thao tác, quy định và văn hóa làm việc

Quản lý thiết bị, vật tư sản xuất:

• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, bảo trì nhằm đảm bảo thiết bị, dây chuyền sản xuất vận hành ổn định và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh.
• Quản lý sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ đúng định mức; giám sát tỷ lệ hao hụt vật tư.

Quản lý hệ thống sản xuất:

• Tham gia xây dựng hệ thống quản trị sản xuất và các dự án cải tiến của công ty.
• Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc trong phạm vi sản xuất.
• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về chất lượng, an toàn lao động, 5S và nội quy nhà máy.

Cải tiến sản xuất:

• Tổ chức triển khai cải tiến năng suất, chất lượng, an toàn và chi phí sản xuất.
• Tối ưu hóa layout nhà xưởng, cân bằng chuyền sản xuất và định biên nhân sự.
• Lập và tối ưu kế hoạch sử dụng ngân sách sản xuất hàng năm
• Xây dựng và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị và nguồn lực sản xuất.
• Đề xuất các giải pháp tự động hóa, chuyển đổi số và cải tiến công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí chế tạo, Điện - Điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm:

●       Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm sản xuất.

●       Tối thiểu 3 năm giữ vị trí Quản đốc hoặc Trưởng phòng Sản xuất.

Ưu tiên: ứng viên từng làm tại các doanh nghiệp điện gia dụng, điện lạnh, điện tử, ô tô xe máy hoặc ngành lắp ráp công nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

●        Lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực chiến. .

●        Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo dự án R&D, xét tăng lương định kỳ.

●        Làm việc trong hệ sinh thái startup năng động, quy trình chuyên nghiệp nhưng linh hoạt.

●        Chủ động đề xuất đầu tư trang thiết bị, công nghệ mới và cải tiến quy trình kỹ thuật tại nhà máy, lộ trình thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

●        Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số sản xuất (Smart Factory), tối ưu hóa tự động hóa.

Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

Có xe đưa đón CBNV di chuyển từ HN đi nhà máy hàng ngày tại các điểm Khuất Duy Tiến, Linh Đàm, Tam Trinh, Trâu Quỳ, Phố Nối...