Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất Thang Máy tại Bắc Ninh

• Quản lý, phân công và điều phối công việc của Phòng Quản lý Chất lượng đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự QA/QC; kiểm soát việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật trong toàn bộ quá trình sản xuất.

Chức năng nhiệm vụ chuyên môn của Phòng Quản lý Chất lượng:

·         Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn và quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm.

·        Kiểm tra chất lượng thiết bị vật tư đầu vào IQC, kiểm tra chất lượng trong quá trình sản xuất, kiểm tra - thử nghiệm và nghiệm thu chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng/bàn giao; phối hợp thực hiện công tác kiểm định thang máy theo quy định.

·         Quản lý sản phẩm không phù hợp, lỗi chất lượng và khiếu nại khách hàng; phân tích nguyên nhân và triển khai hành động khắc phục, phòng ngừa.

·         Kiểm soát chất lượng nhà cung cấp; quản lý thiết bị đo lường, kiểm tra, thử nghiệm.

·         Theo dõi KPI chất lượng, đánh giá nội bộ và hoạt động cải tiến, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn và quy định của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Quản lý Chất lượng hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm, kỹ năng:

• 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thang máy, cơ khí - chế tạo máy, thiết bị công nghiệp...
• Am hiểu ISO 9001, công cụ quản lý chất lượng, phân tích nguyên nhân và cải tiến.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, kiểm soát đo lường – thử nghiệm và kiểm soát chất lượng nhà cung cấp.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, phân tích vấn đề, phối hợp liên phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm sau khi tiếp nhận chính thức từ khoảng 30,000,000 đến 40,000,000 đồng (Có thể thỏa thuận với trường hợp ứng viên vượt trội về năng lực/kinh nghiệm);
• Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả Kinh doanh Sản xuất, thưởng Lễ, Tết, thưởng sáng kiến... theo quy định của Công ty; 
• Thưởng Quản lý hằng năm;
• Được đóng BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm theo quy định;
• Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện (áp dụng Hệ thống Quản lý chất lượng/ Quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001/ ISO 14001 và phương pháp 5S, Kaizen);
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc; nhiều cơ hội phát triển; 
• Cơ hội được trực tiếp làm việc với Chủ tịch HĐQT; được đóng góp giá trị, xây dựng một công ty Việt Nam phát triển mạnh mẽ và chuyên nghiệp [Công ty Cổ phần Công nghiệp Thang máy Thăng Long – TEMI là công ty thành viên của Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long với hơn 25 kinh nghiệm trong ngành thang máy.]
• Được tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức: Du lịch, Teambuilding Công ty/ Teambuilding Cấp Quản lý…;
• Khám sức khỏe định kì tại các cơ sở uy tín; 
• Phụ cấp ăn trưa tại Nhà máy và một số phụ cấp khác theo quy định của Công ty.