
Tuyển dụng Trưởng phòng QLRR SHB Campuchia
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc Trưởng phòng QLRR SHB Campuchia
1. Tham mưu cho Hội đồng quản trị , Ủy ban quản lý rủi ro, Tổng Giám đốc phê duyệt các chiến lược, chính sách, lộ trình triển khai khung quản trị rủi ro trên cơ sở a m hiểu, nhận diện rủi ro trọng yếu trong hoạt động và đảm bảo tuân thủ các quy định của Pháp luật nước sở tại, phù hợp với chiến lược phát triển của ngân hàng. 2. Tổ chức, triển khai hoạt động quản lý rủi ro thông qua việc : Xây dựng hồ sơ rủi ro gồm các tiêu chí (gồm định tính và hoặc định lượng) nhằm nhận diện, đánh giá rủi ro trọng yếu, hoạt động trọng yếu và khả năng chịu đựng rủi ro của SHB. Xây dựng, đề xuất và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt các quy định về quản lý rủi ro gồm: Khung quản lý rủi ro, Khẩu vị rủi ro, các chính sách quản lý rủi ro trọng yếu, các quy định, quy trình, hướng dẫn nhằm thực thi các chính sách quản lý rủi ro. Thiết lập hệ thống báo cáo đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và ngưỡng kiểm soát để thực hiện giám sát, quản lý rủi ro hoạt động ngân hàng. Thẩm định, cho ý kiến đánh giá rủi ro, biện pháp kiểm soát rủi ro của các đơn vị chủ quản các quy định, quy trình hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ chính sách quản lý rủi ro, khẩu vị rủi ro và định hướng phát triển của ngân hàng. Xây dựng, đề xuất các biện pháp cảnh báo sớm, kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phát sinh. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, giám sát, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động ngân hàng. Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực thi các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình quản lý rủi ro cho các đơn vị, cá nhân liên quan tại Ngân hàng. Xây dựng, đào tạo đội ngũ và thực hiện quản lý nhân sự thuộc Phòng Quản lý rủi ro đảm bảo đáp ứng nhu cầu quản lý rủi ro của Ngân hàng. Quản lý kế hoạch, công việc được giao và báo cáo kết quả thực hiện định kỳ/đột xuất đến Ban lãnh đạo ngân hàng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Đại học
Quyền lợi
Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên
Nhà tuyển dụng Ngan hang TMCP Sai Gon - Ha Noi (SHB)
Ngan hang TMCP Sai Gon - Ha Noi (SHB) · Phnompenh

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập ngày 13/11/1993 và hiện nằm trong Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của nền kinh tế đất nước. Trên hành trình phát triển, SHB xác định “Con người” là một trong 4 trụ cột trong chiến lược chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện.
Việc khác tại Ngan hang TMCP Sai Gon - Ha Noi (SHB)
- N
Backend Developer - Ngân hàng sốhôm nay · Còn 28 ngày - N
AI Engineer - Dự án CNTThôm nay · Còn 28 ngày - N
Giao dịch viên - Khu vực Hà Nộihôm nay · Còn 28 ngày - N
Kiểm soát viên Dịch vụ Khách hàng - PGD Tuy Phước - Chi nhánh Bình Địnhhôm nay · Còn 28 ngày - N
Backend Techlead - Khối Ngân hàng Sốhôm nay · Còn 28 ngày - N
Trưởng Phòng Quản lý cải tiến quy trình vận hành - Khối Vận hànhhôm nay · Còn 28 ngày
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.