Tuyển dụng Trưởng Phòng/Phó Phòng Thanh Toán Quốc Tế tại Hà Nội

• Tổ chức triển khai thực hiện nghiệp vụ thanh toán quốc tế (chuyển tiền quốc tế, tài trợ thương mại) nhằm đảm bảo thanh toán kịp thời, chính xác, tuân thủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật, cũng như quy tắc và thông lệ về thanh toán quốc tế; quản lý hoạt động vận hành giao dịch nguồn vốn theo đúng quy định nghiệp vụ tại NCB và NHNN.
• Đào tạo và xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ phù hợp với yêu cầu phát triển đội ngũ của Ngân hàng về nghiệp vụ TTQT và VHGDNV.
• Quản lý hoạt động Swift hàng ngày, phối hợp với KCN đảm bảo cơ sở hạ tầng (phần cứng và phần mềm) phục vụ các hoạt động nghiệp vụ sử dụng Swift.
• Phối hợp với ĐVKD tư vấn nghiệp vụ, xây dựng và thiết kế các sản phẩm TTQT & TTTM phù hợp với Khách hàng và khung chính sách tại Ngân hàng, hướng dẫn các ĐVKD trong việc tác nghiệp các dịch vụ FX với Khách hàng, FX với HO.
• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ áp dụng vào hoạt động nghiệp vụ TTQT &TTTM để nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp.
• Đề xuất các phương án, giải pháp để quản trị rủi ro vận hành, rủi ro nghiệp vụ liên quan đến nghiệp vụ TTQT & TTTM.
• Tham gia góp ý xây dựng quy trình, hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ thanh toán, nghiệp vụ vận hành giao dịch Nguồn Vốn, đề xuất và tham gia chỉnh sửa nâng cấp hệ thống CoreBanking.
• - Thiết lập các mối quan hệ nội bộ NCB với các Khối/Phòng/Ban/Trung tâm và bên ngoài với NHNN, Ngân hàng nước ngoài, các TCTD khác, các Định chế tài chính có quan hệ với NCB và các công ty chứng khoán phục vụ cho hoạt động kinh doanh GTCG.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn/ chuyên môn: Từ Đại học trở lên. Chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, kinh tế đối ngoại, thương mại quốc tế, ngân hàng.
• Kinh nghiệm làm việc: 05 năm
• Kiến thức: Kiến thức về thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại, kỹ thuật nghiệp vụ ngoại thương, tập quán quốc tế; kiến thức pháp luật về ngoại hối, phòng chống rửa tiền và thanh toán xuyên biên giới.
• Năng lực/kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc; kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề.
• Độ tuổi/sức khỏe: 35-45 tuổi
• Trình độ ngoại ngữ/ tin học: Tiếng anh sử dụng tốt đặc biệt 2 kỹ năng đọc/viết; thành thạo tin học.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Đào tạo: Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng.
• Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân
• Khác: Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.