Tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển nhân tài tại Hà Nội

Quản lý và điều hành toàn diện phòng Phát triển Nhân tài; Phụ trách xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách và chương trình phát triển, quản trị và giữ chân nhân tài; quy hoạch cán bộ nguồn và lãnh đạo kế cận tại SHB; phát triển đội ngũ; tư vấn chiến lược nhân sự và đảm bảo hiệu quả vận hành. Trách nhiệm chính: Thiết kế, cập nhật chính sách, tiêu chuẩn và chương trình phát triển nhân tài, đội ngũ kế cận. Xây dựng lộ trình phát triển, kế hoạch thăng tiến và giải pháp giữ chân nhân sự trọng yếu. Quản lý dữ liệu nhân tài, theo dõi biến động nguồn lực, kịp thời cảnh báo rủi ro thiếu hụt nhân sự. Tư vấn cho lãnh đạo các đơn vị về phát triển nhân tài, quy hoạch cán bộ kế cận. Phối hợp các phòng ban liên quan triển khai đào tạo, luân chuyển, phát triển nhân sự. Quản lý đội ngũ Phòng, thúc đẩy hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự. Chuẩn hóa quy trình, công cụ triển khai, đảm bảo đồng bộ trong toàn Khối. Tham gia các dự án chiến lược, đóng góp sáng kiến nâng cao chất lượng nguồn lực toàn hệ thống. Quyền lợi nổi bật: Thu nhập cạnh tranh, thưởng hiệu quả và tháng lương thứ 13. Bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho bản thân và gia đình. Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển lãnh đạo chuyên sâu. Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp tại Trung tâm TP. Hà Nội, đề cao đổi mới và phát triển cá nhân.

Yêu cầu công việc

Đại học

Quyền lợi

Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép