Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án tại Hà Nội

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các công việc khác của Phòng theo phân công liên quan đến các công việc phát triển dự án: Tìm kiếm dự án mới/Lập quy hoạch, triển khai thiết kế sau quy hoạch/Đấu thầu, đấu giá dự án/Quyết định chủ trương đầu tư/Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư/Quyết định giao đất, thuê đất, nghĩa vụ tài chính về đất/Các công việc khác liên quan đến thủ tục pháp lý dự án và phát triển dự án.

2. Trực tiếp làm việc với các Cơ quan quản lý nhà nước/Các đơn vị liên quan theo chỉ đạo của Trưởng Ban để thực hiện công tác phát triển dự án.

3. Chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các cán bộ của Phòng: Phó Phòng và các Chuyên viên.

4. Định kỳ thực hiện đánh giá, phê duyệt đánh giá năng lực, kết quả và hiệu quả công việc CBNV của Ban Dự án.

5. Trực tiếp làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đề xuất phương án để thực hiện công việc.

6. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó Ban.

7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc/Trưởng/Phó Ban tại từng thời điểm.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Đại học

• Chuyên ngành: Kiến trúc sư, Kỹ sư Xây dựng, Kinh tế,...

• Ngoại ngữ - Tiếng Anh: Ưu tiên: TOEIC 600/IELTS 5.0/TOEFL 500

• Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

• Kiến thức chuyên môn: Kiến trúc sư, Kỹ sư Xây dựng, Kinh tế,...

Kỹ năng/Khả năng:

• Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;

• Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;

• Xây dựng và gắn kết tập thể;

• Khởi xướng đổi mới sáng tạo;

Tinh thần, Thái độ:

• Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;

• Thích ứng nhanh, nhạy bén;

• Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;

• Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép có hưởng lương
• Cơ hội du lịch: Du lịch trong và ngoài nước
• Phiếu giảm giá: Voucher mua sắm/nghỉ dưỡng trong hệ sinh thái của Tập đoàn