Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing & Sale tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing & Sales: Hoạch định kế hoạch Marketing, kinh doanh theo tháng/quý/năm; xây dựng KPI doanh số, kế hoạch bán hàng và các chương trình thúc đẩy doanh thu.
• Quản lý hoạt động Sales: Xây dựng quy trình, kịch bản bán hàng, chính sách giá/chiết khấu/khuyến mại; theo dõi và thúc đẩy đội ngũ Sales hoàn thành chỉ tiêu; tối ưu hành trình khách hàng từ Lead đến chốt đơn và chăm sóc sau bán.
• Quản lý Marketing & thương hiệu: Định vị và phát triển thương hiệu Phương Nam; quản lý các kênh Digital Marketing, Social Media, Website, Zalo OA/Mini App, CRM, PR, Event và Performance Ads; kiểm soát nội dung, hình ảnh và tiến độ các chiến dịch truyền thông.
• Nghiên cứu thị trường & khách hàng: Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng; phân tích dữ liệu kinh doanh để đề xuất các cơ hội, chương trình và phương án tăng trưởng phù hợp.
• Phối hợp phát triển sản phẩm/Menu: Phối hợp với Bếp trưởng nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển món mới, Combo/Menu theo mùa; xây dựng câu chuyện món ăn, hình ảnh, giá bán và kế hoạch ra mắt; đánh giá hiệu quả sau khi triển khai.
• Quản lý ngân sách & hiệu quả: Lập và kiểm soát ngân sách Marketing & Sales; theo dõi các chỉ số như CPL, Conversion Rate, CAC, LTV, ROI, GMV… và điều chỉnh ngân sách/kênh triển khai nhằm tối ưu hiệu quả.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, xây dựng KPI và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing & Sales; xây dựng môi trường làm việc chủ động, gắn kết và hướng tới kết quả.
• Truyền thông & phối hợp liên phòng ban: Phối hợp với các bộ phận Bếp, Vận hành, Kế toán, Nhân sự và các cơ sở để triển khai chương trình Marketing, sự kiện, CTKM; đảm bảo thông tin được truyền đạt và thực hiện thống nhất trên toàn hệ thống.
• Báo cáo & tham mưu: Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh thu, Marketing, ngân sách và hiệu quả chiến dịch; phân tích số liệu và tham mưu cho Ban Giám đốc các phương án phát triển kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm Marketing/Sales, ưu tiên F&B, bán lẻ, dịch vụ.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và triển khai chiến lược Marketing & Sales.
• Tư duy chiến lược, phân tích số liệu và định hướng doanh thu tốt.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực và chịu trách nhiệm về kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Xét tăng lương định kì hàng năm
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, phép năm,...
• Thưởng Lễ Tết, sinh nhật,.., theo quy định
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao cùng sự phát triển của hệ thống.
• Môi trường trẻ, năng động, uy tín
• Tham gia các hoạt động nội bộ, liên hoan,.. của Công ty.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc