Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng [Hải Phòng/ Nghệ An] - Lương Thỏa Thuận + Đãi Ngộ Hấp Dẫn, Phỏng Vấn Đi Làm Ngay

SAPO đang tìm kiếm Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kinh doanh, trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch nhằm tăng trưởng doanh thu, phát triển khách hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội nhóm.

Đây là phân khúc đang có nhu cầu chuyển đổi số mạnh mẽ, đặc biệt trước các yêu cầu mới liên quan đến hóa đơn điện tử, máy tính tiền kết nối cơ quan thuế và quản lý hoạt động kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ vừa đóng vai trò xây dựng kênh phát triển khách hàng, vừa trực tiếp điều hành đội ngũ để chuyển hóa cơ hội thị trường thành kết quả kinh doanh.

Bạn sẽ phụ trách:

1. Hoàn thành mục tiêu kinh doanh cá nhân

• Chủ động phát triển khách hàng từ network cá nhân, nguồn cơ quan Thuế và các nguồn khác của Công ty.
• Tư vấn, demo và bán các giải pháp phù hợp với hộ kinh doanh, doanh nghiệp.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân được giao.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Hỗ trợ nhân viên trong tư vấn, xử lý từ chối và chốt hợp đồng.
• Phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả và đảm bảo KPI đội nhóm.

3. Quản lý hoạt động bán hàng

• Phân bổ, giám sát việc khai thác nguồn khách hàng và hoạt động bán hàng.
• Chịu trách nhiệm, theo dõi doanh số, KPI và các chỉ số kinh doanh của đội nhóm.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và năng suất đội nhóm. 

4. Phối hợp triển khai chiến lược kinh doanh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo từng địa bàn, nhóm khách hàng.
• Phối hợp với Marketing, Product và các phòng ban liên quan để phát triển khách hàng.
• Triển khai các chương trình kinh doanh và bán chéo các giải pháp trong hệ sinh thái Sapo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Kinh doanh B2B hoặc B2C.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Công nghệ, Phần mềm/SaaS, Thương mại điện tử, Bán lẻ hoặc các ngành dịch vụ.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 5 nhân sự trở lên là lợi thế.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, phân bổ mục tiêu và quản trị hiệu suất đội nhóm.
• Có năng lực đào tạo, coaching, kèm cặp và tạo động lực cho nhân viên.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tư duy phân tích số liệu và khả năng sử dụng dữ liệu để quản trị hoạt động kinh doanh.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và quyết liệt trong việc theo đuổi mục tiêu.
• Có khả năng chịu áp lực doanh số và thích nghi với môi trường kinh doanh có tốc độ cao.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh:

• Lương cứng thỏa thuận.
• Phụ cấp trách nhiệm.
• Phụ cấp bổ sung theo chính sách.
• Thưởng doanh số phần mềm 5% – 30%.
• Thưởng doanh số phần cứng 5% – 8%.
• Thưởng quản lý đội nhóm.
• Thưởng kết quả của Team theo quý.

Phát triển nghề nghiệp:

• Trực tiếp làm việc với Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng và triển khai các kế hoạch tăng trưởng doanh thu.
• Được trao quyền xây dựng, phát triển và mở rộng đội ngũ kinh doanh.
• Có cơ hội phát triển năng lực toàn diện về Sales Management, Team Management, Coaching và Business Development.
• Được tiếp cận hệ sinh thái sản phẩm công nghệ phục vụ bán lẻ, thương mại điện tử và kinh doanh đa kênh.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao hơn dựa trên năng lực và kết quả thực tế.

Môi trường & phúc lợi:

• Làm việc trong môi trường Công nghệ năng động, tăng trưởng nhanh, quy mô hơn 1.000 nhân sự.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước.
• Các chính sách phúc lợi và hỗ trợ khác theo quy định của Công ty.