Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS Nhà Phố tại Hồ Chí Minh

- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ kinh doanh.
- Quản lý data khách hàng, phân bổ cơ hội bán hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh thu công ty.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm nhà phố, tư duy tài chính, xử lý tình huống.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu suất và tiến độ làm việc của nhân viên.
- Hỗ trợ tham gia bán hàng khi cần.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất phương án phát triển với Ban Giám Đốc. 

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: Từ 25 – 45 tuổi.
- Có kiến thức về bất động sản, pháp lý.
- Có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt đội nhóm kinh doanh.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Có tư duy kinh doanh, tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực.
- Chủ động, quyết đoán, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch và thúc đẩy đội nhóm hoàn thành mục tiêu.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập lên đến 50 triệu/tháng gồm lương + hoa hồng (Theo năng lực và hiệu quả công việc).
- Lương hiệu suất: 6 triệu/tháng (Chuyên cần và dẫn dắt đội nhóm).
- Chủ động lựa chọn cơ chế phù hợp: Tự chủ (Hypid) và Đồng Hành (Fulltime).
- Sản phẩm pháp lý rõ ràng, nguồn hàng nhà phố có sẵn trên hệ thống.
- Phát triển lên vị trí lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của công ty. (Giám đốc, Ban điều hành vùng)
- Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh, được phân bổ làm việc tại chi nhánh mong muốn.

- Hỗ trợ tiền gửi xe, tặng quà các dịp Lễ, Tết.
- Hoạt động team building, du lịch nước ngoài.