Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Quản trị chiến lược kinh doanh toàn diện cơ sở, tối ưu bộ máy vận hành và chịu trách nhiệm về Tổng doanh thu cơ sở
• Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch Doanh thu, chi phí và các chiến dịch khai thác data theo từng tháng/quý
• Phát triển bộ khung tổ chức: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện năng lực quản lý cho các nhân sự Kinh doanh; duy trì quy mô toàn cơ sở từ 3 NVKD trở lên hoạt động hiệu quả.
• Quản trị hiệu suất: Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi từ Data ra Doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành khối Kinh doanh để bảo vệ lợi nhuận ròng
• Báo cáo cấp cao: Chịu trách nhiệm báo cáo chỉ số tài chính, doanh thu và định hướng phát triển trực tiếp với Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng phòng Kinh doanh, Giám sát kinh doanh...) tại các lĩnh vực dịch vụ, giáo dục hoặc bán lẻ.
• Kỹ năng chuyên môn & Lãnh đạo:
  • Khả năng lập chiến lược, hoạch định kế hoạch doanh thu và tối ưu hóa vận hành khối kinh doanh.
  • Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự (từ 3 nhân viên kinh doanh trở lên).
  • Kỹ năng phân tích số liệu, quản trị hiệu suất (tối ưu tỷ lệ chuyển đổi Data) và kiểm soát chi phí.
• Phẩm chất cá nhân:
  • Chịu được áp lực cao về doanh số và kết quả công việc.
  • Tư duy kết quả, nhạy bén thị trường và có tinh thần trách nhiệm với mục tiêu chung của cơ sở.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập = LƯƠNG CỨNG + HOA HỒNG CÁ NHÂN + THƯỞNG QUẢN LÝ TOÀN TRUNG TÂM + THƯỞNG LỢI NHUẬN CUỐI NĂM
 

• Thu nhập upto 35.000.000 VNĐ
• Mức lương cứng cố định: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ / tháng
• Hoa Hồng Bán Hàng Cá Nhân (nếu trực tiếp chốt): 6%
• Thưởng quản lý toàn cơ sở: 2,5% trên tổng doanh số trung tâm
• Thưởng Lợi Nhuận Cuối Năm (Profit Sharing): Của cơ sở chi trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả quản trị