Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

1. Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự toàn hệ thống

- Bao gồm hoạch định nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch kế thừa và phát triển năng lực đội ngũ.

2. Quản lý các hoạt động đào tạo và phát triển

- Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ từ nhân viên đến cấp quản lý, gắn với OKRs, KPI và mục tiêu công ty.

3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng và triển khai các hoạt động nội bộ.

- Xây dựng, duy trì và lan tỏa giá trị cốt lõi Pensilia.

4. Quản lý truyền thông nội bộ & thương hiệu tuyển dụng

- Thực hiện hoạt động PR nội bộ, truyền thông văn hóa và xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng.

5. Quản lý và giám sát hoạt động hành chính toàn hệ thống

- Xây dựng các kế hoạch và triển khai quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các công việc hành chính có liên quan

6. Tư vấn, hỗ trợ ban lãnh đạo và các phòng ban

- Giải quyết các vấn đề nhân sự, xử lý mâu thuẫn, hỗ trợ chiến lược nhân lực cho các PBCM có nhu cầu.

- Định kỳ cập nhật và phân tích báo cáo nhân sự, môi trường làm việc và đề xuất giải pháp cải tiến.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế, nhân sự, pháp lý, văn hóa… hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, quản lý nhân sự cấp cao, ưu tiên đã từng giữ vai trò trưởng phòng.

- Tư duy chiến lược về phát triển nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.

- Hiểu biết về luật lao động, chính sách phúc lợi, các quy trình hành chính.

- Khả năng truyền thông nội bộ và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

- Kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề và đàm phán.

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án.

- Tư duy sáng tạo, thích nghi nhanh và truyền cảm hứng.

- Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng, công cụ phân tích và đo lường, AI  (Google forms, Analytics, AI, Chat GPT, etc.)

- Chủ động, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực và giải quyết đa nhiệm tốt.

- Yêu thích làm việc với con người.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thỏa thuận theo năng lực

2. Phúc lợi bắt buộc (Theo Luật Lao động)

3. Phúc lợi nội bộ

• · Quà tặng sinh nhật: voucher làm đẹp trị giá 1.000.000 (đồng).
• · Hàng tháng: nhân viên được tặng voucher 500.000 (đồng) và được cộng dồn theo năm.
• · Giải thưởng vì bạn xứng đáng: voucher ăn uống/giải trí/làm đẹp trị giá 1.000.000 (đồng)/tháng cho CBNX xuất sắc.
• · Giải thưởng Ngôi sao Pensilia: voucher ăn uống/giải trí/làm đẹp trị giá 500.000 – 2.000.000 (tháng/quý/năm).
• · Giải thưởng truyền thông thương hiệu: voucher ăn uống/giải trí/làm đẹp trị giá 500.000 (đồng)
• Lương tháng 13