Tuyển dụng Trưởng Nhóm Marketing tại Hà Nội

• Lập kế hoạch Marketing Campaign Calendar theo mùa/tháng/quý, bám sát kế hoạch ra mắt BST của phòng Thiết kế/Merchandise.
• Phối hợp Thiết kế/R&D biến câu chuyện sản phẩm thành ý tưởng và thông điệp truyền thông (Key Message).
• Đảm bảo nhận diện thương hiệu nhất quán trên mọi kênh: Online, Offline, Visual Merchandising tại cửa hàng.
• Lên ý tưởng, tìm ekip (Photographer, Stylist, Model, MUA) và giám sát sản xuất hình ảnh Lookbook, Campaign, Editorial.
• Định hướng nội dung Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, Website), đảm bảo bắt trend và đúng tệp khách hàng.
• Làm việc với Digital/Agency để tối ưu ngân sách quảng cáo (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), đảm bảo ROI/ROAS/CIR.
• Lập kế hoạch và duyệt danh sách KOL/KOC, Stylist, Tạp chí phù hợp hình ảnh thương hiệu.
• Phối hợp Merchandise/Sales lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình Sale, Markdown, Campaign lớn.
• Phân bổ, kiểm soát ngân sách Marketing; giao KPI, đào tạo và duyệt sản phẩm truyền thông của team.
• Theo dõi chỉ số (Reach, Engagement, Conversion, Traffic, CAC), báo cáo và đề xuất tối ưu sau mỗi chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD, Báo chí hoặc Thời trang.
• Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương (Marketing Leader/Senior Executive), ưu tiên ngành Thời trang bán lẻ/Beauty.
• Gu thẩm mỹ tốt, am hiểu thời trang, hình ảnh và xu hướng truyền thông thị trường.
• Am hiểu Social Media, Digital Performance, PR/Influencer, Event, Trade Marketing.
• Có kinh nghiệm chỉ đạo sản xuất hình ảnh (shooting production), làm việc với ekip sáng tạo.
• Tư duy phân tích số liệu marketing và hiệu quả kinh doanh bán lẻ.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ sáng tạo; lập kế hoạch, quản lý tiến độ theo mùa thời trang; giao tiếp liên phòng ban tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được thoả sức sáng tạo và review lương định kỳ
• Môi trường làm việc quy mô lớn, chuyên nghiệp, năng động
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết theo quy định của công ty.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của luật lao động.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.